社員クチコミ（1110件）
プラダジャパン株式会社
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- 回答者 在庫管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラダジャパン 1.9
- 強み： ブランドネーム 弱み： 規模が大きいため仕方がないが、本国の承認が全てなので...
- 回答者 在庫管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラダジャパン 1.9
- 店舗のヘッドカウントを調整するための人事異動が多い。その為上司からの評価を適正に受け...
- 回答者 在庫管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プラダジャパン 1.9
- 入社を決めた理由： 正社員で名前の知れた企業であったためキャリアの踏み台として入社し...
- 回答者 在庫管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プラダジャパン 1.9
- 完全なトップダウン制度でイタリア本社の指示で日本本社が動くので急な指示が多い。 イタ...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 2.3
- 強み： 昔からの顧客がいるので、一定の売り上げがある。デザイナーが現役で変わらないの...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 2.3
- 働きがい： 上司に好かれて入れば安泰だが、一旦評価が下がってしまうと回復は難しい。短...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 2.3
- 社長の独裁。機嫌の良し悪しによって会議が荒れる。進言できる人がいないが、本国からの命...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プラダジャパン 10年以上前 2.6
- 働きがい： 本社、イタリアからの評価があると、日本の経営陣からも評価されるので、そう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プラダジャパン 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： グローバルに展開している企業で業務を行いたかったから。 「入社理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プラダジャパン 10年以上前 2.6
- イタリア本社からのトップダウンが非常に強い社風です。日本独自のアイデア等は受け入れて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プラダジャパン 10年以上前 2.4
- 社長（イタリア人）からのトップダウンで物事が決定したり覆ったりします。それに振り回さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 在庫管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラダジャパン 1.9
- 成長・キャリア開発： ステップアップはタイミングによる。実力や頑張りを正当に評価でき...
- 回答者 在庫管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラダジャパン 1.9
- 休みの多い会社ではあると感じるが、職種や店舗によっては土日年末年始など休むことが難し...
- 回答者 在庫管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラダジャパン 1.9
- 産休は他社よりも取りやすい印象。配属先の上長によって雰囲気は異なる。...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 2.3
- 産休や時短勤務などを活用している方も多いが、部署によって対応は様々。理解のある上司ば...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プラダジャパン 10年以上前 2.6
- ワークライフバランスは女性がおおいということもあり、比較的良かったと思います。育休を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プラダジャパン 10年以上前 2.6
- 女性は多い職場なので、女性は働きやすいと思います。上の方の役職にも女性の方もいらっし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プラダジャパン 10年以上前 2.4
- 比較的、勤務時間が少なく休日が多いのでプライベートとのバランスはとりやすいです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プラダジャパン 10年以上前 2.4
- 活躍されている女性がたくさんいますが、それなりのパワーとメンタルの強さがないと続けて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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