社員クチコミ（364件）
株式会社コシダカ
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- 退職検討理由（52件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（37件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（60件）
- 回答者 カラオケ、サービス、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コシダカ 3.0
- 働きがい： 働きがいはあります。 入社半年で正社員になる研修 入社一年で店長になる為の研修をしそれぞれ合格すると店舗責任者として独り立ちする事ができます。 店舗はマニュアルは基本...
コシダカの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カラオケ、サービス、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コシダカ 3.0
- コロナ禍での退職になります。 最初は休業補償6割でサービス業には必須の残業代がない中の6割補償だったので手取りの3分の1ほどしか頂けず、ボーナスカット。 その後営業するものの ミ...
コシダカの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コシダカ 2.8
- 店舗に社員が1人しかいない店が多く、休みの日やシフト外にとにかく連絡が多く休めない。 シフトの時間も人が揃ってないとバラバラでライフバランスも崩れてしまいます。 休みの日で休んで...
- 回答者 カラオケまねきねこ、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コシダカ 3.0
- 入社を決めた理由： 家から近いところで選びました。 また、ある程度シフトの自由があり、深夜働くことも可能だったのでそこはとてもいいと思いました。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 カラオケまねきねこ、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コシダカ 3.0
- 1人シフトが多いため、シフト決定後の変更が難しく、先の予定がかわりやすかったり、わからない人にはおすすめがで来ません。ただし、深夜のシフトもあるので、夜だけ働きたい人や、wワーク...
コシダカの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、コシダカ 2.5
- 上司によるパワハラスレスレの発言や、毎日提出をする日報での人として扱われていないような発言。また、入社してから体調不良が悪化しそれを報告しても繁忙期に休むなんて有り得ない。など否...
- 回答者 サービス、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、コシダカ 2.5
- 男女の差はそこまで無いため、ある意味平等に扱われています。体力があまりない方や体調面的に不調が続いている方などはお勧めしません。それらに関する対策がしっかりのないため、営業部によ...
- 回答者 サービス、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、コシダカ 2.5
- 働きがい： 様々な人と関わるためコミュニケーション能力は高まります 成長・キャリア開発： 正直上の人間がどんな人かによります。環境自体も関わってくるため、ある程度は教えるがあとは...
- 回答者 サービス、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、コシダカ 2.5
- 入社を決めた理由： 2022年からアルバイトをしていて、やりたいことも無くお客様を笑顔にすることがやりがいだと感じて入社を決意 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： や...
- 回答者 カラオケ、サービス、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コシダカ 3.0
- 入社を決めた理由： カラオケが好き。 それが入社を決めたきっかけでした。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： カラオケが好きな人は比較的多いと思います。 【好きを仕事...
- 回答者 サービス、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コシダカ 2.8
- 成長・キャリア開発： 半年に1度面談があり、昇給か減給か決まるのだが、首都圏などの繁華街やたまたま好調な店舗に配属されれば評価が上がるようで、売上が厳しいところだと何をやっても大...
- 回答者 サービス、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コシダカ 2.8
- 従業員が充足している店舗であれば自分で休みの日や勤務時間をある程度調整できる所はいいと思った。 逆に言えば従業員が揃ってなければ毎回バラバラな時間に勤務することになったり、休みも...
- 回答者 首都圏営業部、サービス、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コシダカ 1.9
- 入社を決めた理由： アルバイトでの入社でしたが、初めのオリエンテーションの時間に経営理念を始めとした、会社の目指すべき方向性や教訓を教えて頂く時間がありました。 これまでは仕事を...
- 回答者 接客・サービス、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コシダカ 3.1
- 強み： 東証一部企業だからそうそうつぶれることはないのと色んな事やってるからカラオケ以外でやりたいなら上司に言えば異動させてもらえるところ 弱み： 店舗がたくさんあるのに店長がい...
- 回答者 接客・サービス、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コシダカ 3.1
- 店舗によるけどだいたいは週2で休めるけど大概夜勤明けになるから実質休めてない 自分た...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コシダカ 3.5
- 半年ごとに年2回リフレッシュ休暇があり7連休を取得できる制度があります。取得率は100パーセントです。家族との時間や旅行にしっかり活用でき働き続ける安心感に繋がります。 店舗によ...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コシダカ 3.5
- 強み： カラオケ店舗数業界最多であり、規模の大きさや他事業者展開(カラオケ・温泉・フィットネス)などで安定した収益基盤を構築している点が強みです。 弱み： 人手不足や離職率の高さ...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コシダカ 3.5
- 働きがい： 挑戦できる仕組みが整備されており、研修合格後は入社半年後に正社員化、1年で店長として独り立ちするキャリアパスが用意されています。また、子育て支援やリフレッシュ休暇とい...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コシダカ 3.5
- 社内の雰囲気については、部署の雰囲気はおだやかで、挑戦を歓迎する文化があり、結果がすく見える楽しさがあります。こうした文化は自分の成長を実感しながら働ける場であることに繋がってい...
- 回答者 サービス、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、コシダカ 2.5
- 調整は難しいです。休みの日でも平気で職場から連絡が来て出勤せざるを得ない状況になりま...
- 回答者 接客・サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コシダカ 2.8
- 強み： 朝うたやゼロカラなど一部の層をターゲットにした安さを提供しているので、そういう層への需要は高いと思います。 弱み： ワンオペ体制なのが1番の問題だと思います。ワンオペでも...
コシダカの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 接客・サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コシダカ 2.8
- 基本ワンオペ体制なので、他店と比べて1人の責任や労働が重いとおもいま。トラブルが起きたときやお客さんが多く来店したときも1人で対応しないといけないため、パニックになります。また、...
コシダカの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 長野、サービス・接客、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コシダカ 2.8
- 日勤夜勤のバランスが悪く、パート・アルバイトの穴埋め、週末に入るようなシフトになっているのでとても不規則な生活になります。(これは店舗にもよると思います) また、店長の上の役職な...
- 回答者 長野、サービス・接客、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コシダカ 2.8
- 仕事中心でな生活になると思うので、休日はじゅうじつしないとおもいます。日勤の次の日の休みはあまりなく、夜勤明けからの休みだとせっかくの休みも寝て1日を過ごすようになるとおもいます...
- 回答者 長野、サービス・接客、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コシダカ 2.8
- 女性男性ともにやりがい自体はあり、満足できるとは思います。内容はどうであれ。...
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