社員クチコミ（5565件）
京セラ株式会社
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京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.9
- 働きがい： 働きがいは特に感じることはな...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 間接、技術、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、京セラ 2.0
- スキルセットに対する評価について、曖昧で...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.8
- 強み： 強い採算意識からどんなことも費用...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.9
- 働きがい： 基本的には声を上げた人に対し...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ 2.5
- 働きがい： 何事においても自分次第 事業...
京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ 2.5
- 在籍の長い社員が優遇され、色々と幅をきか...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ 2.1
- 働きがい： 働きがいは特にありません。 ...
- 回答者 ファインセラミック事業本部、技術、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 4.0
- まる休暇取得について 5日連続休暇(年間...
- 回答者 ファインセラミック事業本部、技術、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 4.0
- 毎年6月に全社スポーツ大会という任意有志...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京セラ 4.3
- 強み： 良くも悪くも古き良き、という空気...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.0
- 会社の経営状態を上層部だけでなく、社員も...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.8
- 大小に関わらず、発生した全ての問題に対し...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.8
- 働きがい： 業務の担当分野が広く、様々な...
- 回答者 単結晶事業部、技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 3.8
- 三交代制ですが柔軟に対応してくれた印象が...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 単結晶事業部、技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 3.8
- 働きがい： 仕事自体の働きがいはあまり感...
- 回答者 電子部品事業本部、技術職、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.6
- 入社を決めた理由： 海外で仕事をするチャ...
- 回答者 ファインセラミック事業本部、技術職、班責任者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ 3.4
- アメーバ経営による部門別の独立採算が求め...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ 2.5
- 働きがい： 世の中のためになる製品を作っ...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.8
- 入社を決めた理由： 会社規模が大きく多岐...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 4.1
- 企業文化として、社員参加の運動会やスポー...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 4.1
- 働きがい： 生産現場勤務の場合、繁忙期と...
- 回答者 開発、技術、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ 2.1
- 強み： 部品事業に強みがある。 顧客から...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、技術、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ 2.1
- 働きがい： 既存事業は石橋を叩いて渡るよ...
- 回答者 開発、技術、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ 2.1
- 一言で表すと旧い体質のトップダウン構造企...
- 回答者 開発、技術、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ 2.1
- 入社を決めた理由： 事業が多岐に渡り安定...
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