社員クチコミ（14188件）
パナソニック株式会社
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- 回答者 研究開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック 3.1
- 入社を決めた理由： 前職で担当していた業務が縮小され先がないと感じていたところ、この...
- 回答者 EW社、研究開発、主務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.9
- 働きがい： 販路や商品が多いため、既存事業をやれば億単位の売り上げを出せたり、街で自...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック 3.3
- 性別によって仕事上の扱いに差があるようには感じられない。性別関係なく、若手はやりたい...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前 2.3
- 強み： 法令遵守は、間違いない。また、教育制度は、充実していたと思います その他にも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 白物家電系・技術本部、R&D、主任技師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 2.8
- 入社を決めた理由： 当時在籍していた研究室の教授より、パナソニックで新卒を募集してい...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 女性が働きやすい環境を整備する意識は非常に高く、実際に整備も進んでいると考えている。...
パナソニック経験者のキャリア事例・年収推移を見る（11人）
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.9
- 強み： 国内白物家電は、大物については参入障壁もそれなりにあり、まだ戦えている。 弱...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック 3.0
- だいぶ変わってきてはいるのでしょうが、縦割りの組織・年功序列の感じまだまだ色濃く残っ...
- 回答者 マニュファクチュアリングイノベーション本部、研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.8
- ある年齢(40歳くらい)までは給料が上がるが、そこからは上がらなくなる。ある金額以上...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.4
- 入社を決めた理由： 外から見ると他の企業より社会貢献をより意識した会社の方針を掲げて...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック 3.1
- 入社を決めた理由： 幅広い事業を手掛けているため、異分野ラボなどで新たな商品を創出で...
- 回答者 本社研究部門、研究開発、主幹研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 2.5
- 働きがい： 入社から２０年近くを過ごした研究所では、上記の上司を含め非常に尊敬できる...
- 回答者 本社研究部門、研究開発、主幹研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 2.5
- 強み： ・誠実で真面目な社員が多いこと ・組織で決めたことには素直に従う社員が多い（...
- 回答者 本社研究部門、研究開発、主幹研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 2.5
- 退職時の１０年前ぐらいから第３次AIブームが起こり、世の中のあらゆる分野でAI応用が...
- 回答者 本社研究部門、研究開発、主幹研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 2.5
- 入社を決めた理由： 自身の大学での研究に関係がある仕事が出来るということでパナソニッ...
- 回答者 本社研究部門、研究開発、主幹研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 2.5
- 創業者の経営理念に基づいた経営を行うという基本精神があるので、実際働いている人の多く...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 2.8
- 働きがい： 配属される部署によっては、若くから比較的大きな額の販売になる製品の設計を...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.9
- 働きがい： 入社数年目から自分でテーマを設定してすすめることができるため、やる気さえ...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 3.1
- 人事制度を早急になんとかすべき。エンジニア職ばかり取るのをやめたほうがいい。事業戦略...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前 3.3
- 今は知りませんが、昔は松下幸之助の思想が新人研修で教えられていました。社会の公器とか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 入社を決めた理由： リソースが豊富で事業領域も広く、何処かには自分が活躍できる領域が...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.1
- 働きがい： 自由に働くことができる、やりがいがある仕事が多いため大いに働きがいはある...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック 3.5
- 入社を決めた理由： ①福利厚生制度が充実しているところ カフェテリアポイント制度を導...
- 回答者 研究開発、主任技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.9
- 入社を決めた理由： コンシューマ向けからBtoBビジネスまで幅広く展開しており、技術...
- 回答者 本社、研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 4.3
- 残業は原則20:00時までとされており、実際に20:00時以降は私の部署ではほとんど...
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