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横河電機株式会社
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- 回答者 ビジネス開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 2.4
- 入社を決めた理由： ・幅広い業種において、必要不可欠となるシステムを有しており安定し...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 2.9
- 働きがい： 開発は主にMicrosoft製品を用いて行われるため、基本的かつ汎用的な...
- 回答者 開発、ソフト開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 2.9
- 場所により事情が変わると思われるが、周りの場所では比較的部署間の風通しがよかった。上...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河電機 2.4
- 入社を決めた理由： IAのドメインで先進的なソフトウェア開発やコンサルティング業務が...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 10年以上前 3.0
- 人柄が良いひとが多いと感じるが、部門ごとの垣根は高い。特に開発と生産技術、製造での対...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 10年以上前 3.0
- 働きがい： 市場の狭い製品が多いため、1製品のスペシャリストになれば、その業界の有識...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
横河電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネス開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 2.4
- 数年働いた上で、業務を通して自分に何かが身についたと感じることが少なく、キャリアにつ...
- 回答者 ビジネス開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 2.4
- 女性は働きやすい会社だと感じる。理系では生物系の部署、文系ではコーポレート系、人材系...
- 回答者 ビジネス開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 2.4
- プライベートとの調整は非常に簡単にできると感じる。 テレワークを比較的自由なペースで...
- 回答者 事業企画・開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 2.5
- 強み： システム製品のインストールベース 国内における多様な業界での実績 弱み： 国...
- 回答者 事業企画・開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 2.5
- 働きがい： 早いうちに関連会社・海外拠点へ出向することができ、フロントプロセスの経験...
- 回答者 事業企画・開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 2.5
- 入社を決めた理由： 近年標榜しているソリューションビジネスに興味を持ったため。 「入...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 3.4
- 入社を決めた理由： 開発拠点が関東圏にあるため。 開発関連の職種は異動が少ないこと。...
横河電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 3.4
- 昇給が低く、昇進が遅いように感じる。自分だけではなく、周りの人を見てもそう感じる。 ...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 2.9
- 日系企業らしい年功序列の組織となっている。ソフトウエア開発においては石橋を叩きすぎて...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 3.4
- 働き方は、出社もしくはリモートワークのハイブリッドワークが可能です。 リモートワーク...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 3.4
- 働きやすい環境だと思います。 近年の採用比率男女半々で女性の割合が多くなっている印象...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 3.4
- 成長・キャリア開発： 定期的に上司とキャリアについて会話する機会があるので、自分の意...
- 回答者 デジタルソリューション統括本部、新規事業開発、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、横河電機 2.5
- 働きがい： 本業に力を注ぎたいが、大企業でよくあるような社内調整が多すぎるし複雑なの...
- 回答者 デジタルソリューション統括本部、新規事業開発、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、横河電機 2.5
- 入社を決めた理由： 安定したビジネスモデルを背景に新規事業にも取り組んでいる様子で成...
- 回答者 製品開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河電機 3.3
- 有給休暇は取りやすい。申請してもまず却下されることはない。ただし仕事の都合などで忙し...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、横河電機 2.8
- 入社を決めた理由： 新しい技術を導入したり、開発してプラント顧客のDXを進める、とい...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、横河電機 2.8
- 伝送器と統合生産制御システムの製造、販売企業から、ソリューション企業への変革を掲げて...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、横河電機 2.8
- 社長が身の丈に合わない業績目標を立て、特定の部門に皺寄せが行っているような印象がある...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、横河電機 2.8
- 自身の生活スタイルに合わせ、リモートワークと出社のハイブリッドで働けるのは良いところ...
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