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クリエイティブ業界に特化している人材サービス企業。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など幅広いで活躍するプロフェッショナルに対し、持てる力を最大限に発揮できる環境を提供している。

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社員クチコミ(1696件)

株式会社クリーク・アンド・リバー社

該当件数
462件

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 2.8
良い意味で、皆スタンドプレーが基本のように感じます。あとは営業色が強い会社体制なのか...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 5.0
多様性と柔軟性を兼ね備えた現在的な構造かと思います。 クリエイティブ業界を中心とした...

クリーク・アンド・リバー社の年収・給与制度

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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 3.4
働きがい: 働きがいは非常に感じやすい環境だと思う。 プロパー社員を中心に人や業界へ...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 3.3
部署によって違う会社かと思うほどの違いがあります。が、人材業界というのもあってかみな...

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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 2.9
グループごとに全く色が異なるため、ひとくちにカルチャーを述べるのは難しいが、会社全体...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前 4.0
クリークアンドリバー社はクリエイティブ業界に特化した人材サービスを提供する会社ですが...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

クリーク・アンド・リバー社経験者のキャリア事例・年収推移を見る(3人)

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 3.1
どの部門も人が良く、優しい方が多い。クリエイティブ業界に情熱を持つ方、人のキャリアに...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 2.8
部署にもよりますが、社内メンバーの仲がいいかと思います! コミュ力高い人が多く、部署...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 デジタル・コミュニケーション・グループ、営業、メンバー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 2.9
入社を決めた理由: クリエイティブ業界において、人材・制作両面で営業ができると思った...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 3.6
働きがい: 売り上げ意識で動く人も多い人材系の中で、プロフェッショナルのために、とい...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前 2.5
何をするにも常に社長の顔色を伺いながら働かなくてはいけなく、ザ・オーナー企業である。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 3.9
入社を決めた理由: ・「クリエイターの生涯価値向上」というミッションに共感したため。...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 2.3
障害者雇用で働かれているだろうスタッフの服装やストラップが明らかに他社員と異なるため...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 3.3
入社を決めた理由: クリエイターや専門職の人たちをサポートし、社会に貢献するという企...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 2.4
入社を決めた理由: クリエイティブ業界に興味があったから。自分が作る立場にはなれない...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 3.1
働きがい: 業界ごとに事業部が分かれており、その中で紹介派遣請負と分かれている。業界...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 3.1
基盤事業があるため、新規部署が生まれやすい文化だと感じた。もちろんうまくいかずに短期...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 2.8
成長・キャリア開発: サービスメニューが多いため、一口に営業といっても様々な手法を学...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 3.0
入社を決めた理由: 社会貢献意識の高い社員が集まっていて「人のため」「世のため」に尽...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 3.0
以前は長時間労働が常態化していた部分もありますが、東証一部上場企業を契機として残業に...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 2.4
クリエイティブ業界をメインとして、様々な業界のプロフェッショナル人材のキャリア支援を...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 3.1
強み: 会社としての強いて挙げるとするならば、クリエイティブ業界で30年間売上を伸ば...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 新規、営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前 3.0
入社を決めた理由: 自由な部分がおおくありそう クリエイターといっしょに仕事がしたく...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 3.5
働きがい: 幅広い分野や領域で事業を展開しているため、自分の興味のある分野で仕事がで...

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 2.8
良くも悪くも典型的なオーナー企業。社長の意向が第一であり、幹部に関しては無言の忖度が...

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