社員クチコミ（2221件）
株式会社ドコモCS
- 組織体制・企業文化（329件）
- 入社理由と入社後ギャップ（292件）
- 働きがい・成長（367件）
- 女性の働きやすさ（327件）
- ワーク・ライフ・バランス（338件）
- 退職検討理由（269件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（202件）
- 経営者への提言（97件）
- 年収・給与（342件）
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 3.1
- 強み： 有休消化や残業時間等、法令はちゃんと守っている 事業展望： 会社の役割上しょ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 3.1
- 働きがい： インセンティブが入るわけではない為、感情論での内容になるがお客様から感謝...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 3.1
- 休みの日でも自分が担当した案件の内容で連絡がくることもあるため、そこだけは注意。 し...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 3.1
- 入社を決めた理由： 給料が安定しているから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 販売部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 10年以上前 3.6
- 働きがい： 評価制度が賞与に大きく影響するため、モチベーションは高く持つことは出来る...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由：ドコモグループであったため、将来的に安心できるから。 「入社理由の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 パートナー販売、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ドコモCS 10年以上前 3.6
- 働きがい： 営業ですので、契約をもらえた時のやりがいは非常に感じます。 一件受注する...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 パートナー販売、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ドコモCS 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由：インフラ関連であり景気に左右されないと感じたから 「入社理由の妥当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ショップ運営部、販売、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ドコモCS 3.5
- 強み： ドコモの子会社という安定性 弱み： 接客のオンライン化が進み、接客人材の要件...
- 回答者 ショップ運営部、販売、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ドコモCS 3.5
- 女性が主の職場だったのでロールモデルがたくさんいて働きやすいかと思います。 女性の店...
- 回答者 ショップ運営部、販売、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ドコモCS 3.5
- 働きがい： マニュアル通りではなく自分を出した接客が磨ける。本社直轄なので、意見が本...
- 回答者 ショップ運営部、販売、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ドコモCS 3.5
- 毎年正社員昇格試験があるのですが、ショップ不要論が高まり、正社員昇格可能枠が年々狭ま...
- 回答者 ショップ運営部、販売、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ドコモCS 3.5
- 入社を決めた理由： 契約社員の入社ハードルは低く、給料は高い 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 ショップ運営部、販売、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ドコモCS 3.5
- 新卒至上主義なので、それ以外のルートからの本当に幹部への昇進は難しい。ただ、店長や本...
- 回答者 ショップ運営部、個人営業 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS 3.0
- 入社を決めた理由： 安定している大手企業。営業にも興味があり、なにより携帯電話が好き...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 3.1
- 比較的女性は多いと思う。 自身が配属された店舗も副店長は女性だった。店長もいた。...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ドコモCS 3.9
- 年功序列が基本 その上で更にその考えが強い上司が異動してくると、いくら下が成績を出し...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ドコモCS 3.9
- 休みの日に連絡などは基本的にないのでしっかりと休日は休めるかと思います お客様応対に...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ドコモCS 3.9
- 入社を決めた理由： 福利厚生が充実していると考えたため 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ドコモCS 3.9
- 子どもがいる方の時短勤務や不妊治療のための時間差出勤等にも対応していたので自身のライ...
- 回答者 ショップ運営部、販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS 2.5
- 入社を決めた理由： 将来のために入社を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 ショップ運営部、販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS 2.5
- 働きがい： 狭き門でほとんどなれない無期雇用に受かるという希望の為。 成長・キャリア...
- 回答者 ショップ運営部、販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS 2.5
- 誰でも有期社員に採用されるわけでないのだから有期社員を無期雇用に積極的に採用すべきだ...
- 回答者 ショップ運営部、販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS 2.5
- NTTドコモの子会社でしっかりしている。 しかし新卒採用と中途採用の扱いの差異が酷く...
- 回答者 ショップ運営部、販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS 2.5
- 強み： ブランド力がある。 弱み： ノウハウのある有期社員のクビを切りまくっておりそ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ドコモCSの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ドコモCSの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。