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社員クチコミ(4713件)

株式会社ネオキャリア

該当件数
48件

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 人材紹介事業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 10年以上前 3.0
残業は常に80h以上/月です。長くは勤ま...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 人材紹介事業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 10年以上前 3.0
新卒採用を熱心に行っているので、仕事に対...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 人材紹介部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア 10年以上前 3.3
・成長し続ける、という理念のもの、成果を...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア 10年以上前 3.6
前職も、11時過ぎまで毎日働いていたので...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 10年以上前 2.5
・会社の長期的発展を考えるのであれば、人...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 人材紹介事業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 10年以上前 3.0
360度評価制度です。上司同僚後輩から匿...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 人材紹介事業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 10年以上前 3.0
女性の働きやすさという言葉に、何を期待す...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 人材紹介部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア 10年以上前 3.3
成果を出してから、収入に反映されるまでの...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 人材紹介部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア 10年以上前 3.3
入社を決めた理由: 早期に成長して独立し...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア 10年以上前 3.6
とにかくよく働く。 平日終電、土曜出勤は...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア 10年以上前 1.8
創業の人たちが15年以上前の創業当時のこ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア 10年以上前 1.8
強み:人海戦術的に働き、人を使い捨てる勇...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 人材紹介、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ネオキャリア 10年以上前 3.0
働きがい: 企業とサポートした人から、お...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 人材紹介、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ネオキャリア 10年以上前 3.0
成果主義。とにかく数を追うことを求められ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ネオキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 人材紹介、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ネオキャリア 10年以上前 3.0
入社を決めた理由: 自立して業務に取り組...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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