社員クチコミ（869件）
株式会社セゾンテクノロジー
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- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セゾンテクノロジー 3.1
- 入社を決めた理由： HULFTという自社パッケージを持っていたから。 HULFTが何...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セゾンテクノロジー 2.4
- 近年、社長交代により、典型的な保守系の日本企業から、スピード重視のIT企業になろうと...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー 2.4
- 入社を決めた理由： 金融、流通、BPO、パッケージ、システムセンター運用など、複数の...
- 回答者 システム開発、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セゾンテクノロジー 2.9
- 時短勤務者が多く、小さいお子さんがいる女性にはおすすめ。 嫌な目で見る人は少ないイメ...
- 回答者 システム開発、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セゾンテクノロジー 2.9
- 働きがい： 出世の意思がある人にはお勧め。 若い子でも自ら手を挙げるチャンスがあり、...
- 回答者 BPO事業部、ソフトウェア開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー 3.4
- 強み： シェアNo.1のパッケージソフトがあるため、高収益で安定したビジネス展開がで...
- 回答者 BPO事業部、ソフトウェア開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー 3.4
- 入社を決めた理由： 給与水準が高い、離職率が低い、ITの割には女性比率が高い、勤務場...
- 回答者 BPO事業部、ソフトウェア開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー 3.4
- 働きがい： 良くも悪くも業績が安定しており、新しいことにチャレンジする必要もないため...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー 2.8
- 成長・キャリア開発： 一般的な大企業で勤める能力を高めたいのであればうってつけかもし...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー 2.8
- ・失敗を許さない文化 失敗した場合に、なぜ失敗したかを追求される。 上司や他部署への...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー 2.8
- 闇スキルを身に着けて、大企業で活躍したいと思わなかった。 もっと裁量をもらえる環境で...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セゾンテクノロジー 3.1
- 今までは社長集権、Noといえる人が段々いなくなるなど独裁的になりつつある感じがしまし...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セゾンテクノロジー 3.1
- 働きがい： 自社製品の企画、開発、サポート、販売をすべて行っているため、自分たちでど...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セゾンテクノロジー 2.4
- 働きがい： 上長によって評価が異なるので、部下の仕事ぶりをきちんと見る上長にあたれば...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セゾンテクノロジー 2.4
- 近年の働き方改革の影響で、残業は厳しくチェックされるようになってきたので、相当忙しい...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セゾンテクノロジー 2.6
- 強み： 国内ナンバーワンシェアのファイル転送ツールが大きな強みと言えます。また、クレ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セゾンテクノロジー 2.6
- 入社を決めた理由： おおらかな社風と池袋という立地で決めました。また転勤がないところ...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー 2.4
- 会社全体というより自分の所属している部門長への提言だが、しっかりした事業の計画を立て...
- 回答者 システム開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー 2.6
- 強み： 複数の業務領域に強みを持っている。 弱み： 非常に強いトップマネジメントの顔...
- 回答者 システム開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー 2.6
- 働きがい： 一定の世代から昇給が非常に厳しくなる。 また、求められるスキルとバッググ...
- 回答者 システム開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー 2.6
- 入社を決めた理由： 複数の領域に強みを持つ企業で、一つの領域に問題が発生しても、会社...
- 回答者 システム開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー 2.6
- 人の入れ替わりが激しく、それぞれのバックグラウンドが大きく異なるため、コンフリクトが...
- 回答者 開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー 10年以上前 2.9
- 働きがい： ・評価制度は確立していない。 ・仕事のやりがいは、封建的ながらもきっちり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー 10年以上前 2.9
- ・無理な残業はさせない（エンジニアだけかもしれない） ・人材育成はあまり丁寧ではない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー 10年以上前 2.8
- 強み： 事業バランスがよい。 弱み： 人を育て上げるのが下手だと思う。 社員の技術者...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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