社員クチコミ（57件）
コンテンツワークス株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
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- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 マーケティング部、Webディレクター、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンテンツワークス 3.0
- 入社を決めた理由： 紙とITで感謝をつくるという理念が興味深かったため。技術革新でデ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンテンツワークス 3.0
- 強み： サービスを気に入って使い続けてくれる顧客は多い。 また、写真業界の顧客の特性...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンテンツワークス 3.9
- 入社を決めた理由： 「感謝を創り出す」という理念に共感したから さまざまな職種や領域...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンテンツワークス 3.9
- 強み： 既存のフォトブックサービスのブランドや製品の品質 自社サービス開発で培ってき...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンテンツワークス 3.9
- 全社員が30名程度なので、ある程度誰がどんな仕事をしているのか見渡すことができる規模...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コンテンツワークス 3.9
- 働きがい： 仕事のやりがい・就業意欲の高まり：新たなチャレンジをしたり、答えのないこ...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コンテンツワークス 3.9
- 強み：BtoCフォトブックサービスとしてWeb上での先駆け会社なので、リピーターが多...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コンテンツワークス 3.9
- 入社を決めた理由：基幹事業から派生した新規事業面などの強化ということで、色々なことに...
- 回答者 技術職（web）、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コンテンツワークス 3.9
- 入社を決めた理由： 比較的新しい会社ではあるが、安定している企業、チャレンジできると...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンテンツワークス 3.0
- 会社業績が悪いため、賞与は出なかった。 一時金として支給があったが2万円ほど。 残業...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コンテンツワークス 3.6
- 有給も取りやすくプライベートとのバランスは取りやすいと思います。 フレックスなので、...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コンテンツワークス 3.6
- 働きがい：業務の幅が広くいろいろなことを担当できる 成長・キャリア開発：業務の幅が広...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コンテンツワークス 3.6
- 入社を決めた理由：会社の雰囲気がよかったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンテンツワークス 3.9
- 男女比は女性の方がやや多く、実際に長く働かれている女性の社員やリーダーorリーダー候...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンテンツワークス 3.9
- 家庭やプライベートを大事にすることが疎まれる空気はほとんどない。最近は、生産性向上に...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンテンツワークス 3.9
- 働きがい： 自身のチャレンジがお客様や会社から評価されたとき。 人事評価は半期に一度...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コンテンツワークス 3.9
- 働きやすいと思います。特に女性だから、と優遇されている印象はありませんが、理由などが...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コンテンツワークス 3.9
- サービスのイメージも良い意味で付いていてリピーターも多いサービスなので、新たなサービ...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コンテンツワークス 3.9
- 組織体制：ここ3-4年で組織体制が事業環境に合わせて大きく変わった。管理職なども減り...
- 回答者 技術職（web）、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コンテンツワークス 3.9
- 提案、改善など自分の意見を上司だけではなく、上層部の前でも話すことができ、実績を積め...
- 回答者 技術職（web）、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コンテンツワークス 3.9
- 私は、20代で入社をいたしました。平均年齢は、30歳代で比較的若い。社内の男女比は同...
- 回答者 平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コンテンツワークス 2.0
- 洗脳的な集団になっているので経営陣も言い合えたりできる環境に。お互いに保守的にかばい...
- 回答者 平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コンテンツワークス 2.0
- 下のものに色々な会社の大事な決め事をさせて上層部は責任は取らない。また小さい組織だが...
- 回答者 平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コンテンツワークス 2.0
- 先行きの期待があまりできないこと、また自分が歳を重ねるにあたり安心して働ける職場と思...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コンテンツワークス 1.9
- 経営陣が変わる前は女性もやりがいを持って働きやすい会社だったのではないか。 ここ数年...
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