社員クチコミ（5343件）
京セラ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（717件）
- 働きがい・成長（818件）
- 女性の働きやすさ（682件）
- ワーク・ライフ・バランス（804件）
- 退職検討理由（576件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（573件）
- 経営者への提言（254件）
- 年収・給与（823件）
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京セラ 2.5
- 入社を決めた理由： 当時は、異分野への新規事業や研究を積極的に行っており、挑戦を後押...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京セラ 2.5
- 京セラは「敬天愛人」の理念と稲盛和夫氏のフィロソフィーに基づいた経営を行っており、全...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 通信機器事業部、開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ 2.8
- 退職理由は 1.給与額、2.居住地、3.将来の自分の仕事に対する違和感 です。 1....
- 回答者 業務系社内SE、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、京セラ 1.9
- 強み： セラミック製品のシェアは高く、今後も安定していると思います。材料の配合や製造...
- 回答者 業務系社内SE、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、京セラ 1.9
- 入社を決めた理由： 特になし。大きい会社だから安定しているかなぐらいでした。確かに安...
京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、京セラ 2.1
- 一部部署においては他部署からの異動者も少なく独特な文化が形成されており、合理性を欠く...
- 回答者 資材、購買、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ 3.6
- 入社を決めた理由： 企業規模が大きく自己成長ができる部分もあると感じた 「入社理由の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、京セラ 2.3
- ここ5～6年の働き方改革により、一気にホワイト企業に転換した印象。6～7年前までは、...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ 5.0
- 働きがい： 業務及び分野が細分化されているので高い専門性を身につけられることは何より...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、京セラ 4.0
- 入社を決めた理由： 詳しくは言えないが、自分のやりたいことをやれる環境があると感じた...
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ 2.5
- 京セラフィロソフィー、アメーバ経営をベースとしています。各部署ごとに採算を意識した運...
- 回答者 国内営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ 3.0
- ・基本的に大半の社員が「性悪説」的な考えをベースに持っている企業風土である。 (これ...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ 3.5
- 自分はソフトウェアエンジニアとして日々の業務をこなす中で、システムの全体像を把握した...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 3.1
- 当時の企業体質は体育会系であり、運動会やスポーツ大会、夏祭りにおけるのど自慢大会など...
- 回答者 国内営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ 3.0
- 入社当時は、世間一般で言われていたような創業者の思想を浸透させるような風土が色濃く残...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ 3.0
- 事業部によってカルチャー、働き方が異なる。営業職は課によって忙しさが違う。忙しい課に...
- 回答者 電子デバイス、海外営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ 3.4
- ある意味ワークライフバランスはよい会社だった。 残業を増やさないよう、残業時間が10...
- 回答者 電子デバイス、海外営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ 3.4
- 入社を決めた理由： 自社に技術力が備わっており、グローバルに一定のシェアを持っている...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ 2.6
- 強み： 創業以来ファインセラミックを主力としているのでそこの関連製品の売り上げが圧倒...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ 2.6
- 入社を決めた理由： (1)売上の海外比率が6割を越えており、グローバルに活躍できると...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京セラ 4.3
- 強み： 良くも悪くも古き良き、という空気です。 そこに馴染む人であれば、仕事の規模な...
- 回答者 物流事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京セラ 2.9
- 配属部署と配属地によります。事前に希望する部署のキャリア面談やOB訪問などしておいた...
- 回答者 プリンティングディバイス、海外営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ 3.9
- 強み： 上層部から平社員までのコミュニケーションの良さ。 理由①さん付けで呼ぶ慣習が...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前 4.0
- 家族主義を掲げており、飲み会やイベントが多く、人付き合いが苦でない人にとっては相性の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 単結晶事業部、技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 3.8
- 三交代制ですが柔軟に対応してくれた印象があります。 基本的にやむを得ない作業（機械の...
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