社員クチコミ（110件）
メディカル・データ・ビジョン株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、メディカル・データ・ビジョン 3.4
- 働きがい： 社会的貢献度が高い点はモチベーションの一つです。 人事評価は4半期に1度目標を設定、前期に立てた目標に対する達成度...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、メディカル・データ・ビジョン 3.4
- ・企業文化 大きく3つ挙げられます。 - 社内の風通しが良い スローガンとして「元気・笑顔・挨拶」を掲げているのが功を奏してい...
- 回答者 サポート部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディカル・データ・ビジョン 10年以上前 3.8
- よくも悪くもトップダウン。ビジョンは素晴らしいと今でも思うし軸がブレない。悪くいってしまうとトップが強すぎて影が大きい印象。カ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メディカル・データ・ビジョン 3.5
- 非常に出張が多かった。入社時は独身だったが、結婚して家族が増えたとき、今後の家族への負担を考えると働き続けることは難しいと考え...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メディカル・データ・ビジョン 3.5
- 成長・キャリア開発： 医療制度は病院経営など、勉強することは多く、さらに常にアップデートが必要。 営業職で生き残ってる方々は歴...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディカル・データ・ビジョン 2.9
- 入社を決めた理由： 会社のビジョンに共感でした。非常に面白い会社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 当然ですが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディカル・データ・ビジョン 2.9
- 働きがい： 部署と自信のやりたいことがマッチしていれば働き甲斐はある。 アントレプレナーシップで新規事業に関われる機会が平等に...
- 回答者 EBM、一般事務、一般従業員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メディカル・データ・ビジョン 3.0
- 一人一人の責任が大きい。そのため、やりがいはあるが、人によってはストレスになりがち。ストレスを軽減するよう周囲が配慮する環境な...
- 回答者 EBM、一般事務、一般従業員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メディカル・データ・ビジョン 3.0
- ワークライフバランスは、取ろうと思えばとれるが、最初の頃は部署により難しい可能性がある。仕事を覚える量が多いが、慣れてしまえば...
- 回答者 EBM、一般事務、一般従業員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メディカル・データ・ビジョン 3.0
- あまり女性が働きやすいという環境ではない。一般的な制度はあるが、だからというよりも男女平等に、という思考が強い。ただ、子供や親...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メディカル・データ・ビジョン 3.9
- プライベートとの調整はしやすい。しかし、2年に一回の診療報酬改定のタイミングだけ、どうしても繁忙期になってしまう。その期間以外...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メディカル・データ・ビジョン 3.9
- 働きがい： 会社の目的がはっきりしているため、社員全員で一丸となる文化がある。企業としての方針がぶれない点が大きい。 成長・キ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メディカル・データ・ビジョン 3.9
- 強み： ベンチャーらしいチャレンジング精神がありながらも、大企業らしい安定感があること 弱み： 評価が給与に反映されづらいので...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディカル・データ・ビジョン 2.4
- 働きがい： 医療ビッグデータに関わることができ、他にはない事業に携わることができる。 成長・キャリア開発： 医療ビッグデータに...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディカル・データ・ビジョン 2.4
- 入社を決めた理由： 企業理念に賛同できた。 医療という公共性の高い分野に関わることに魅力を感じた。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 オペレーション部、システム導入サポート、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディカル・データ・ビジョン 10年以上前 3.3
- 部署によりますが、基本的には土日祝日、しっかり休めます。残業時間も少ないです。というより、夜残るより朝早く来ましょう、という社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーション部、システム導入サポート、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディカル・データ・ビジョン 10年以上前 3.3
- システム導入サポートということで、IT系の技術を活かせる、身につけられると思いましたが、実際には営業と同行して新規獲得にも寄与...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーション部、システム導入サポート、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディカル・データ・ビジョン 10年以上前 3.3
- 働きがい： 大病院に経営支援ソフトを導入するという、社会的にも大変意義のある仕事です。会社も成長を続けており、中途採用でも自分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メディカル・データ・ビジョン 3.0
- 強み：社長ワンマンですが神がかっています 弱み：ワンマンすぎて、管理職が寵愛を受けるために上しか見ていません 事業展望：アイデ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メディカル・データ・ビジョン 3.0
- トップダウンの体育会系です。仕事ぶりは細かいというよりおおざっぱなので、うっとうしい感じはないかもしれません。 週1回の朝礼で...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、メディカル・データ・ビジョン 3.4
- 在籍部署に関して言えば、通常時は私生活とのバランスを撮りやすかったです。 事前に連絡すれば有給の取得も容易です。 ただ、2年に...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、メディカル・データ・ビジョン 3.4
- 入社を決めた理由： 患者のメリットを創造するという経営理念に共感したためです。 また、そのために当時ではあまり活用されていなか...
- 回答者 サポート部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディカル・データ・ビジョン 10年以上前 3.8
- 働きがい： 自身で手を挙げていくモチベーションを維持できればやりがいはある。評価もしてもらえる。モチベーションが下がっている社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディカル・データ・ビジョン 2.1
- 残業は少ない方。しかし残業申請が面倒臭く定時に打刻してその後に仕事をしている部署がある。また営業はみなし労働という名のもと長時...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディカル・データ・ビジョン 2.1
- 給与額が低い。昇給が不透明。新卒で入社を考えている人は基本給25万円に騙されてはいけません。賞与がないので300万円、他の会社...
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