社員クチコミ（1129件）
株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー
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- 年収・給与（183件）
- 回答者 インフラエンジニア、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.6
- 入社を決めた理由： 就活中に一番最初に内定が出た企業で、福利厚生などの面でも心配がなく、エンジニア職でも学部制限もなかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 設備部、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.8
- 大手企業なのでルールがしこたまあります。仕事の効率化よりも情報セキュリティや安全第一です。事故が起こるたびに意味も無いような形だけの、上が満足するだけの対策や数値だけしか見ない対...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 4.9
- 女性の割合はまだまだ少なく非常に大切にしてくれます。 いつも女性の意見に耳を傾け、なにか不便なことはないか、困っていることはないか、定期的に聞いてくれる場がありました。 そのせい...
- 回答者 NW、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.5
- 文化的には上司の意見やマニュアル、手順を特に尊重する官僚的な企業。コロコロと部署の統廃合や名称だけ変わったりの繰り返しで、元公社の古い文化を未だに引きずってるのが正直否めない。 ...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 10年以上前 1.9
- 業務はルーティンワーク的な要素が高く、新しい案件の立ち上げ時以外ではそれほど繁忙な時期は無い為、計画的に業務をこなしていけば、プライベートな時間は確保しやすい。 社員でも完全にプ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現在、現場、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.6
- 女性は少ないですが少ない分重宝されてたと思います。周りが男性なのでちょっといい立ち位置に入れてる人もいましたし実際に私もそうでした。セクハラやパワハラはこのご時世なのでほぼありま...
- 回答者 現在、現場、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.6
- 職場環境があまり良くなかったため。 サービスセンタによって良し悪しがあると思うので運次第です。私はハズレでした。周りの人と波長が合わなかったといえば聞こえはいいですが実際はあんま...
- 回答者 現在、現場、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.6
- 働きがい： 新人研修やOJTなど先輩と同行して作業することはたくさんできるので身につくものも身につきます。半年はしっかりやってくれると思います。 成長・キャリア開発： 3年で部署...
- 回答者 設備、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.9
- 部署によります。フレックスや分断も普通に利用できるのはいい点だが、できる故に子供が寝た後に夜に分断再開して仕事をしたり深夜まで仕事ができてしまう。 また、チームスでの運用が多いが...
- 回答者 設備、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.9
- 働きがい： 部署による。社内の指標管理などは意味のない指標も多く、数字遊びしているだけで、本質的ではない。 成長・キャリア開発： デジタルスキルを推進しているため、社内の研修やス...
- 回答者 設備、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.9
- 3年ほどで部署異動がある。今の職場が向いていないと思っても次の異動で全然違う分野になる可能性はあるのでそれはいい点である。 設備から営業や、営業から設備への異動はほぼないが、設備...
- 回答者 設備、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.9
- 入社を決めた理由： 福利厚生のしっかりした大手の会社に入りたかった。仕事内容は正直想像できていなかったが大きい会社というだけで入社を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 設備、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.5
- 最近になってやっと女性の課長も増えてきました。し社内でグローバル、ダイバーシティというキーワードはよく聞きますが、現場は圧倒的の男性の管理職が多いです。 「女性がやりがいを持って...
- 回答者 設備、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.5
- 事業展望： これまで数年おきに、組織再編をしていて、その度に所属するグループ会社が変わったりしている。 働きやすさやコンプライアンスなど、社会の変化とともに、働きやすい職場にはな...
- 回答者 設備、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.5
- 働きがい： 総合職であれば、管理職の道も開かれているので、やる気と根性、チームワークを重んじる姿勢があれば、向いている会社だと思う。 成長・キャリア開発： DXやAIを推進してい...
- 回答者 設備、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.5
- フレックス制度が利用できると、プライベートとのバランスを調整していけるが、担当業務に...
- 回答者 インフラエンジニア、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.6
- 働きがい： 自分はNW監視・保守と同時並行でお客様対応もやっていたため、情報通信の面で社会を支えているなという実感が持てるのは大きいと思う。 成長・キャリア開発： 私立文系の大学...
- 回答者 インフラエンジニア、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.6
- 20代後半から30代中盤で結婚して産休に入って復帰する人がほとんどの環境だが、自分はそういう機会もなくずっと働き続けている。夜勤もやったし今も毎月時間外上限働いていて、社内での経...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.9
- リモートスタンダードやフレックス勤務が導入されない部門がまだ多いため積極的に取り入れ...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.9
- サラリーマンのため異動や転勤などがあれば従うしかないため自分のライフプランに合わなくなったときに退職を検討しました。また、自社独自の技術や知識を身に付けることが多く会社ありきの人...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.0
- 強み： パイプが太いこと。未だに自治体や消防、警察などはNTTとべったりなのでまだ暫くは問題なさそう。 弱み： もう電話の時代が終わってるのにこれと言って目立った次の目玉がないと...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.3
- 上からは会社の変革や利益減少の危機など毎年の事業計画のキャラバンで社員・派遣社員に説明されているが、昇格・昇給が難しいため、現場のモチベーションが低く、会社の方向性に現場がついて...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.3
- 出産、育児について産休や時短勤務は当たり前になっているので、適齢期の女性は働き安い。ただ、介護については在宅で介護ができる範囲に住んでいるならよいが、地方に親がいる場合の遠距離介...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.3
- 働きがい： どんな業務をやりたいか、希望は聞いてくれる 成長・キャリア開発： 研修はたくさんある。ただ、受けられるのは社員のみだったり、社員と専門職だったり制限はある。2024年...
- 回答者 設備、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.4
- 働きがい： 一緒に働く人達がいい人だから続けているが、人間関係に難ありなら、とっくに辞めていると思う。 成長・キャリア開発： 特定の専門職に従事していない限り、所属組織の仕事は、...
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