「女性」社員によるクチコミ（59件）
シミックホールディングス株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（29件）
- 働きがい・成長（35件）
- 女性の働きやすさ（31件）
- ワーク・ライフ・バランス（34件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（23件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（37件）
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、シミックホールディングス 3.4
- 強み： 良い意味で自分の仕事に集中できる...続きを見る（全164文字）
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、シミックホールディングス 3.4
- 働きがい： 比較的それぞれが裁量もって働...続きを見る（全149文字）
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、シミックホールディングス 3.4
- フレックス、リモートワークは自由に利用で...続きを見る（全153文字）
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シミックホールディングス 3.3
- 働きがい： 色々な地方に出張することが出...続きを見る（全143文字）
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シミックホールディングス 3.3
- 強み： 大企業ではあるため、助け合う仲間...続きを見る（全84文字）
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シミックホールディングス 2.6
- 繰り返される業務が多い。業務量自体が多く...続きを見る（全141文字）
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シミックホールディングス 2.6
- 入社を決めた理由： 会社文化が水平的で、...続きを見る（全98文字）
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シミックホールディングス 2.6
- 業務量は、基本的に多いです。残業について...続きを見る（全90文字）
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シミックホールディングス 2.6
- 時間管理はかなり柔軟。休暇をもらうことも...続きを見る（全92文字）
- 回答者 臨床開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シミックホールディングス 3.5
- 強み： いろいろな部署があるので他の部署...続きを見る（全110文字）
- 回答者 臨床開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シミックホールディングス 3.5
- 女性だとか男性だとか性別で判断されたこと...続きを見る（全105文字）
- 回答者 臨床開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シミックホールディングス 3.5
- 入社を決めた理由： 臨床開発に興味があっ...続きを見る（全100文字）
- 回答者 臨床開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シミックホールディングス 3.5
- 働きがい： 新卒入社の研修は充実していた...続きを見る（全149文字）
- 回答者 データサイエンス、ST、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シミックホールディングス 3.6
- 以下3つが主な理由です。 ・CROの経験...続きを見る（全112文字）
- 回答者 データサイエンス、ST、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シミックホールディングス 3.6
- 入社を決めた理由： 雰囲気含めて自分に合...続きを見る（全145文字）
- 回答者 データサイエンス、ST、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シミックホールディングス 3.6
- もう少し給与と福利厚生が多いと良いかと思...続きを見る（全78文字）
- 回答者 データサイエンス、ST、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シミックホールディングス 3.6
- 働きがい： 実際に製薬メーカーとのやりと...続きを見る（全112文字）
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シミックホールディングス 2.9
- コロナウイルスによる業績悪化で夏のボーナ...続きを見る（全95文字）
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シミックホールディングス 2.9
- 事業展望： 製薬会社の下請けのため、これ...続きを見る（全212文字）
- 回答者 人事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シミックホールディングス 3.1
- 子が3歳になると強制的に時短勤務が終了す...続きを見る（全71文字）
- 回答者 人事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シミックホールディングス 3.1
- 時短ではチャレンジングな目標や役割を得る...続きを見る（全76文字）
- 回答者 人事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シミックホールディングス 3.1
- 入社を決めた理由： 上場直後で、成長を続...続きを見る（全175文字）
- 回答者 人事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シミックホールディングス 3.1
- 成長・キャリア開発： 部署の立ち上げを複...続きを見る（全126文字）
- 回答者 人事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シミックホールディングス 3.1
- 創業者であるトップは自分の言葉でメッセー...続きを見る（全99文字）
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シミックホールディングス 10年以上前 2.5
- 働きがい： 専門性を活かせていたので、働...続きを見る（全105文字）
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