社員クチコミ（35件）
西日本高速道路ビジネスサポート株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 3.0
- 有休は取りやすい環境。有給休暇とは別に好きな時期に取得できるホッと休暇という制度もあり、休暇制度は充実していると思う。 残業は...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 3.0
- 成長・キャリア開発： これから新卒、中途で採用する方については、全エリア(西日本)転勤あり、全業務に配属対象となるとのこと。配...
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 3.5
- 働きがい： 親会社の給与計算をするので、規程等を把握するのはとても大変でした。慣れていくと、社員からの問い合わせもスムーズに回...
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 3.5
- 時間休があるので、子持ちの方は働きやすいと思う。また、急な休みも誰も嫌な雰囲気はなく、全体でフォローしていく形になっていた。 ...
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 3.5
- 業務量が年々増え続けて、それに伴って残業時間が増えたため。社屋移転により通勤距離が延びてしまい、残業時間が増えると通勤するだけ...
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 3.5
- 有給休暇に1時間単位で取れる時間休があるので、急な用事があったときは調整しやすい。 所属していた部署は繁忙期が多かったので、有...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 2.1
- 頑張らない人が普通の評価をもらい、頑張っている人は少しだけ評価がつくようになっている。 でも仕事量は全く違う。 毎日同じような...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 2.5
- 働きがい： 感じられない。 どこの会社でも同じですが、仕事ができる人はたくさん抱えることになり、できない人はクビにすることもで...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 2.5
- 女性活躍の委員会などがあり運用しようとしているが、委員会の人たちのやる気がないようなのでうまく運営されているとは思えない。 せ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 1.9
- 女性の働きやすさを向上させようとして、ほぼ全員総合職に変わったが、研修をうけても研修中にも研修後にもこんなんで総合職と言ってい...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 1.9
- 仕事のやりがいは全く感じない。 人事評価は直属の上司が行うため、いかに気に入られるかか大事なように感じる。 それも上司は必ず出...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 2.1
- 暇な部署、暇な役割を与えられている人はとてもワークライフバランスはいいと思う。 忙し...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 2.1
- 親会社に引っ張られているので、自社の特色などはないと思う。 上層部も管理職も親会社からの出向、転籍で埋められているので古臭い習...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 2.5
- 親会社に振り回されている印象。 上司は出向の人ばかりなのですぐにかわってしまい、その...
- 回答者 人材派遣、事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 10年以上前 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社風などは、会社によりちがうので、この企業退職後から、業務外の付き合いなどにつ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材派遣、事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 10年以上前 2.9
- 古い考えの社風に感じました。 出向で勤務してましたが、飲み会もかなり多く、参加しないと協調性がないと判断される雰囲気があります...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材派遣、事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 10年以上前 2.9
- 残業もほぼないので、プライベートの確保はしやすいと思います。ですが、飲み会が多かったので、暗黙のうちに飲み会強制のような雰囲気...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材派遣、事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 10年以上前 2.9
- 若い女性が多く、男性が多いので、ちやほやされるので、飲み会などもすきな方にはかなり居...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材派遣、事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 10年以上前 2.9
- 古い企業体質だと思います。下のものが、上の者に、気を使い、機嫌よくしていただけるよう取りはからうような印象ありました。飲み会に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 1.9
- 体調不良や事前の調整ができれば休みはとりやすい。 ただし、いつでもとれるわけではない...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 3.0
- 女性の割合も増えて、女性が働きやすい環境になるような取り組みは積極的に行われていると...
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、西日本高速道路ビジネスサポート 3.5
- 強み： 親会社がインフラ系のため、企業としては安定している。...
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