社員クチコミ（273件）
株式会社プリマジェスト
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- 年収・給与（46件）
- 部門・職種・役職
- 回答者 DI本部、システムエンジニア、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プリマジェスト 3.8
- 有給休暇は非常に取りやすい。制度上は翌日に即取ることも可能。 個々人の業務調整に委ねられている部分が大きいかもしれない。 20...
- 回答者 SIer、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プリマジェスト 2.6
- 経営層の判断が短絡的な見方に偏っていると思う。 そのため、各部門はそれぞれ独立した島になるきらいがあり、当然部長も自身の評価を...
- 回答者 システム開発本部、システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プリマジェスト 2.6
- システム開発本部の一般社員については、出社の必要がない時はリモートワークが利用できる。プロジェクトが炎上していない場合はそれほ...
- 回答者 システム開発本部、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プリマジェスト 2.8
- 働きがい： 特になし。 成長・キャリア開発： 学生時代にある程度開発経験を積んでいる、かつマネジメントに興味があるのであればマ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、プリマジェスト 10年以上前 2.5
- 昇給や昇格に男女で差異はありせん。女性でも管理職で活躍している方もいます。 ただし、SEという職種で産休・育休明けに、それ以前...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SIer、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プリマジェスト 2.6
- 強み： 紙からデジタル、デジタルデータの活用、BPOとニッチな領域に強い。 弱み： 金融や自治体等のDXが遅れたクライアントに...
- 回答者 SIer、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プリマジェスト 2.6
- 入社を決めた理由： 自社開発をしており、一気通貫でソリューションを提供していてプライム案件の割合が高いことから 受託やSEと比...
- 回答者 システム開発本部、システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プリマジェスト 2.6
- 部署にも左右されるが、女性の管理職の方もそれなりにいる。少なくともそれを拒もうとする姿勢は見られないと思う。 一方でプロジェク...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プリマジェスト 3.0
- そのとき担当している案件次第なところもあるとは思いますですが、休みはそこそこ取りやすいです。上司によるかもしれませんが、当日に...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プリマジェスト 3.0
- 出産休暇や育児休暇をとっている女性でも、問題なく復職しています。また人数は男性と比較すると、かなり少ない割合ではありますが、女...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プリマジェスト 3.0
- 真面目な人ほど仕事を抱え込んでしまうため、損をしてしまう風土な気がします。仕事ができる人に業務量が偏っているので、社内でも忙し...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プリマジェスト 3.1
- 有給取得は問題なく出来ていた。自分はあまり取得しようとしていなかったが、100％近く消化している同期も数人いた。 一方で担当し...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プリマジェスト 3.1
- 入社を決めた理由： 自社でスキャナも開発しており、他のSIerにはない強みがあると考えたため。 紙を用いた業務を行っている金融...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プリマジェスト 3.1
- 産休や育休は問題なく取得されていた印象あり。そのまま退職される方も少なく、ほとんどの方は復帰されていた。 復帰後は数年間時短勤...
- 回答者 DX推進部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プリマジェスト 2.8
- 働きがい： 様々な案件に関わる部署であるため、社内での活躍の幅は広い 成長・キャリア開発： 最近、全社員が自由にUdemyを利...
- 回答者 DX推進部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プリマジェスト 2.8
- DXやペーパーレス化が進んでいる中で、いつまで帳票画像のデータ化というビジネスで続けられるかが心配。個人的には、全く新しいビジ...
- 回答者 DX推進部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プリマジェスト 2.8
- 各部門が連携している感じがない。営業は営業、SI部隊はSI部隊、という雰囲気 会社からのスローガンのようなものは毎年発表され、...
- 回答者 システム開発本部、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プリマジェスト 2.8
- 古き良きSI企業という一言に尽きるり中途採用が多いため、「ある程度できる」が前提。マネジメントに特化しているため、プログラマー...
- 回答者 システム開発本部、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プリマジェスト 2.8
- 入社を決めた理由： 面談時の上司の人柄に惚れ、一緒に働きたいと思ったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： SI...
- 回答者 システム、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プリマジェスト 2.8
- 強み： 営業の力が強く、コンサルティング部隊も居るため、顧客も業務整理してからシステムの要件を考えられる。 部門間の連携もある...
- 回答者 システム、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プリマジェスト 2.8
- 残念ながら男性社会であり女性が働き続けるには適さない。産休など制度はあるものの、実際活用してかつ、長く勤めているのは総務系、管...
- 回答者 システム、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プリマジェスト 2.8
- 繁忙期やいわゆる炎上状態になるとワークライフバランスは取りづらい。体調を崩した者も多く見てきたが、対応策は配置転換などにとどま...
- 回答者 ソリューション開発本部、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プリマジェスト 3.0
- 働きがい： 官公庁の業務システム開発など実際に自分が関わったシステムが動作して役に立っていることから仕事のやりがいを感じた。 ...
- 回答者 ソリューション開発本部、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プリマジェスト 3.0
- 強み： ハードウェア、ソフトウェア、アウトソーシングという三つの柱を利用した総合的なソリューションを提供できる点が強み。 弱み...
- 回答者 システム、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プリマジェスト 2.8
- 優秀な社員が少ないこと。協力会社メンバーには優秀な方が何人もいるが、社員にはあまりいない。 モチベーション高く毎日過ごしている...
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