社員クチコミ（14367件）
パナソニック株式会社
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- 経営者への提言（798件）
- 年収・給与（2161件）
- 回答者 デザイン、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.9
- 強み： 優秀な人が多い 弱み： 優秀な人が多いが、組織として活かしきれていない 優秀...
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 4.5
- 働きがい： 実際に自分の携わった商品が売れたり、お客様の声が届いたりするととてもやり...
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 4.5
- 入社を決めた理由： 家電の開発を通じて世界の人々の家事負担の軽減に貢献したいと思った...
- 回答者 設計開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.6
- 良くも悪くも長く続く日系大企業である。現在も創業者の言葉や功績を大事にしている。家電...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.9
- 部署によると思うが、社外や工場と直接関係を持たない部署は、仕事のスケジュールが自分の...
- 回答者 企画系、元管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック 3.4
- 日本で初めて週休2日制を導入した会社でもあり、育児休業、育児勤務（育児時間）、時間休...
パナソニック経験者のキャリア事例・年収推移を見る（13人）
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 3.3
- 事業の取捨選択はもちろんだが、どのようなブランドになりたいかというイメージの共有がで...
- 回答者 知財、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック 2.1
- 人はいいが、とにかく保守的。 ホールディングス制になって事業会社を簡単に切れるように...
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 4.5
- 強み： 家電開発においては、長年の技術や品質のノウハウ蓄積は大きい。 比較的特殊な日...
- 回答者 設計開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.6
- 入社を決めた理由： 家電メーカーへ就職を志望していたが日本企業で選択肢がほとんどなか...
- 回答者 本社研究部門、研究開発、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 3.4
- 強み： 特に年齢層の高い社員の人材レベルは非常に高い。日本国内ではブランド力も高く、...
- 回答者 経営企画、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、パナソニック 2.3
- 会社そのものには大変愛着を持っています。創業者の存在は知れば知るほど何十年前にパーパ...
- 回答者 技術営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.6
- 社内の雰囲気に昭和が残っている。風通しは悪く(これは部署による)、若手は3年以内に8...
- 回答者 品質センター、品質、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.4
- 強み： パナソニックと優先投資分野に位置づけられており、これからの事業拡大が見込めま...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 働きがい： 人の少ない事業であれば広い範囲で業務ができるため良い経験ができ、自分の仕...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.9
- 成長・キャリア開発： 最近は若手やキャリアがどんどん入社している。 一旦今は採用のピ...
- 回答者 新規事業、技術、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.8
- 働きがい： やりたいことをやらせてもらってるので働きがいはあります。異動の希望を出せ...
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.4
- 階層が多く、上位への報告に多大なリソースが割かれる。事業継続や投資判断が上位層にある...
- 回答者 技術本部、技術、主務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 4.3
- 働きがい： エンジニアとして裁量をもってはらくことができる環境です。効果的な提案がで...
- 回答者 企画系、元管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック 3.4
- 働きがい： どの部門に所属するかによって、きっと働きがいが変わると思います。自分の希...
- 回答者 エレクトリックワークス社、営業、主務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.8
- 分社によってかなり企業文化が異なる。 例えば、エレクトリックワークス社であればボトム...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.9
- 【休暇取得に関して】 営業の方に関しては、代理店様などのお客様が、休日に展示会などを...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.9
- 強み： 【日本でのシェア・認知度の高さ】 パナソニックの認知度は少なくとも強みと言え...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.9
- 成長・キャリア開発： 【成長】 良くも悪くも上司と周囲の方、自身の考え方が噛み合えば...
- 回答者 直轄、経理、C1、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.4
- 入社を決めた理由： 世界の人々の暮らしに貢献するという経営理念に共感したから。内定者...
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