社員クチコミ（1208件）
横河電機株式会社
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- 年収・給与（193件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、横河電機 4.3
- 働きがい： 売上の7割が海外で構成されているため、英語を使いたいという意思があればグ...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、横河電機 3.0
- 文化的には、良くも悪くも日本企業だと思います。伝統を重んじる風潮と社員を大切にすると...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、横河電機 3.0
- 女性が働き続けるという意味では、産休や育休の制度がかなり充実していますし、有給の取得...
- 回答者 サービス部門、マーケティング、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 3.9
- 働きがい： 若手から裁量を持って、さまざまなことに挑戦してもらえる。研修制度やオンザ...
- 回答者 ビジネス開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 2.4
- 入社を決めた理由： ・幅広い業種において、必要不可欠となるシステムを有しており安定し...
- 回答者 製品営業、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河電機 3.4
- 働きがい： ものつくりが好きな人、B to Bのビジネスに興味がある人、多くの製造会...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 2.9
- 働きがい： 開発は主にMicrosoft製品を用いて行われるため、基本的かつ汎用的な...
- 回答者 企画、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、横河電機 3.5
- 女性も働きやすい仕事環境ではあると思います。部署により出社頻度の差はありますが、全体...
- 回答者 開発、ソフト開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 2.9
- 場所により事情が変わると思われるが、周りの場所では比較的部署間の風通しがよかった。上...
- 回答者 サービス、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 3.5
- 入社を決めた理由： 入社の決め手として海外の売上比率が高く、また社会インフラを支えて...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 3.5
- 企業理念を貫くことを重視しており、品質や安全への考え方、管理プロセスまで行き渡ってい...
- 回答者 システムアンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 4.0
- 入社を決めた理由： メーカーとして、三鷹で勤務できる。四季報によると、残業時間は少な...
- 回答者 エンジニア、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 3.1
- 働きがい： 部署によって異なるが、技術営業やエンジニアリング、製品開発などは残業が多...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 3.0
- 入社を決めた理由： 社会インフラの技術に貢献できると思い入社を決めた。実際にもインフ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 3.0
- 働きがい： グローバル企業ということもあり、多様な人材との協業が期待できる。海外出張...
- 回答者 総務人事部門、人事部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 4.0
- 働きがい： 社会のインフラを稼働させる機器を製造販売しています。電気、ガス、水道に加...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、横河電機 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 技術力が高く、また研究開発への投資が大きくエンジニアとして成長で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、横河電機 3.5
- ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。 ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河電機 2.4
- 入社を決めた理由： IAのドメインで先進的なソフトウェア開発やコンサルティング業務が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、横河電機 3.6
- 入社を決めた理由： 以下3点。 ①制御・計測・情報分野の企業から製造業のトータルソリ...
- 回答者 マーケティング、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 3.6
- 良くも悪くもホワイト企業で、経営がうまく行っている場合はホワイト企業である。 法令遵...
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 3.5
- 働きがい： ビジネスモデルは素晴らしく、ビジネスとしては魅力的。（フォーチュンの10...
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 3.5
- 入社を決めた理由： ニッチな分野ではあるものの、名だたる世界の競合相手に果敢に挑戦し...
- 回答者 経営企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 4.1
- 若い人の経験を伸ばしつつ、ベテランも大切にして行く事で、社員全体のモチベーションを高...
- 回答者 人事総務部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機 3.6
- テレワーク主体のオペレーションのため、個人の時間のフレキシビリティはあり、調整はしや...
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