社員クチコミ（10107件）
トヨタ自動車株式会社
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- 年収・給与（1626件）
- 回答者 営業、部員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 4.9
- 毎年、福利厚生として9万円のポイントが付与されるが、ダイハツ、トヨタ自動車、日野の自...
- 回答者 営業、部員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 4.9
- 技術図エリアにおいてですが、コアタイム廃止なのでフレキシブルな時間で働きやすかった。...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 4.6
- 強み： これまでに積み上げてきた安心、安全といったブランド力と、強靭な販売ネットワー...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トヨタ自動車 3.9
- トヨタ自動車は女性が安心して働ける環境が整っていると感じています。結婚や出産などライ...
- 回答者 新事業企画部、技術職、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 4.0
- 入社を決めた理由： トヨタ自動車が培ってきたTPSや改善、問題解決等の様々なノウハウ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 3.8
- 年功序列の撤廃。特に実力のある人が正当評価される人事制度が必要。役職・役割に対して一...
トヨタ自動車経験者のキャリア事例・年収推移を見る（7人）
- 回答者 ブランディング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トヨタ自動車 2.9
- 成長のペースの遅さ。年功序列のため、実力があっても、仕事ができない先輩社員の尻拭いを...
- 回答者 総務人事本部、事務系スタッフ、主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 4.6
- 過去から築き上げてきた強固な改善文化をもとに、創業の精神や人間性尊重といった考え方を...
- 回答者 アフターサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 3.5
- コスパという意味では程々に働き程々に給料が入るので悪くない。愛知県豊田市の本社勤務の...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 3.5
- 働きがい： 会社の方針に沿った内容であれば、自分の希望や理想を形にしやすい職場である...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トヨタ自動車 1.8
- 法律や規則を守ろうという気が一切ない。会社自体がやってる感を出すことに全力を尽くすし...
- 回答者 海外営業、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 4.3
- 働きがい： 部署や業務によるが、内容によっては相手の国や業界を巻き込んだり、世界中の...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 3.6
- 働きがい： 他社ではできない大規模な研究開発ができる点。トップタレントと一緒に仕事で...
- 回答者 新事業企画部、技術職、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 4.0
- 働きがい： 世のため、人のために働く方々が多く、仕事も影響力が多いことが多いため、働...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トヨタ自動車 4.8
- 入社を決めた理由： 日本を代表する大企業であること。若手が活躍できる雰囲気であること...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 4.1
- プロジェクトだと納期に追われた仕事になるので、必然的に残業時間が多くなる。また生産分...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 3.8
- プライベートな時間を確保するには、かなり早い段階から、年休申請し、業務も調整すること...
- 回答者 工場、スタッフ、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 2.4
- 強み： １ドル８０円でも儲かるよう、工場を設計しなおした。また、リーマンショックに耐...
- 回答者 調達、総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 3.8
- 強み： トヨタの思想、所作、技など、共通言語化されたものが多く、部門の壁を超えて浸透...
- 回答者 製品開発、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 3.4
- 働きがい： 自分の仕事が実際に車両に搭載され数万台単位で全世界に展開されていくことに...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 3.1
- 女性総合職のロールモデルがいないことが大きな課題だと感じている。土地柄か、結婚して出...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トヨタ自動車 2.3
- 働きがい： 働きがいを感じたことはない。走る曲がる止まるに直結する部品や、認証に関わ...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 3.0
- 基本的には年功序列の制度です。また現場の声を重要視する傾向にあり、組長工長が基本権限...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 3.0
- 働きがい： 業務規模からしても数十億円のインパクトを与えらえるものもあるためやりがい...
- 回答者 情報領域、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 3.0
- 入社を決めた理由： 学生時代に院にあたりまえに進むと思っていたが、社会勉強として行っ...
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