社員クチコミ（228件）
太平洋工業株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
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- 女性の働きやすさ（25件）
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- 退職検討理由（24件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（34件）
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平洋工業 2.8
- 働きがい： 働き甲斐は正直あまりないです。業務は大きなプロジェクトから小さいものまで...
- 回答者 製造オペレーター、平社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平洋工業 2.9
- 完全週休2日制と、記載しているがトラブル等で生産が遅れるとまれに土曜日に休出というか...
- 回答者 プレス、設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平洋工業 3.1
- 地元密着型の会社であり、社員同士の交流や地域との交流を非常に大切にしている。 車関連...
- 回答者 タイヤ関係、製造、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平洋工業 3.5
- 働きがい： 上司のコントロール次第ではあります。仕事自体は単純作業が多いため苦しい人...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平洋工業 2.9
- 働きがい： 太平洋工業という一つの会社の中にタイヤバルブ、バルブコア、溶接、プレス、...
- 回答者 管理業務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平洋工業 3.3
- 古い体質であり、年功序列で勤続年数が高ければ高いほど給与は上がっていく。 若手がどれ...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、太平洋工業 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 大学の専攻学科が機械工学の加工技術を学んでいたため、それが生かせ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平洋工業 2.9
- 強み： タイヤバルブのシェア率が日本トップ。 海外にも事業部がある。 弱み： 企業成...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平洋工業 2.9
- 働きがい： 資格取得も積極的に行うことが出来る。会社負担で取得可能な資格が多い。また...
- 回答者 製造、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平洋工業 2.9
- 有給は取得する際に理由を言わなければいけないのと、申請する時に理由を言って少し嫌味っ...
- 回答者 製造、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平洋工業 2.9
- 若い人材が貴重と言っておきながら、20代の人が悪気なくミスった時等にすぐ注意してくる...
- 回答者 製造、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平洋工業 2.9
- 働きがい： 最初に入るラインは覚えるまでは楽しいが、覚えたあとはひたすらに虚無、何も...
- 回答者 製造、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平洋工業 2.9
- 入社を決めた理由： 第一志望に落ちたから休みの多いココを受けた 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、太平洋工業 2.5
- 強み： オーナー企業を前面に出した急判断、リソースの集中ができる。 弱み： 人材不足...
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、太平洋工業 2.5
- 男性と同じ給与体制。一般職で入社できればラッキー。 産休・育児休暇・時短勤務等の制度...
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、太平洋工業 2.5
- キャリアアップの為転職しました。在職中は非常に多くの課題を与えられ苦労したし、苦労し...
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、太平洋工業 2.5
- 典型的なオーナー企業であり、コスト意識が非常に高い。ほとんどの従業員に裁量は与えられ...
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、太平洋工業 2.5
- 働きがい： 業務のシステム化ができていないこともあり、個人の守備範囲が広い（広くでき...
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平洋工業 2.8
- 入社を決めた理由： 地元のメーカー就職で、自動車業界で大きい地位を占めている為。 「...
- 回答者 塗装、製造、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平洋工業 2.6
- 工場の拡大で、人材確保が困難な事もあり各職場ギリギリの人数で、一人休むと周りに大きな...
- 回答者 塗装、製造、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平洋工業 2.6
- 働きがい： 現場サイドは主にオペレーション能力、知識の向上、安全•品質•生産性の改善...
- 回答者 塗装、製造、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平洋工業 2.6
- 社長が代わり、コンプライアンスを重視する傾向がある。古い体質を改善しようという熱意が...
- 回答者 塗装、製造、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平洋工業 2.6
- 個人的にはないが、過去に上司のパワハラ、ソリが合わないなど、現職を継続してほしい能力...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、太平洋工業 2.6
- 働きがい： 自動車関連であるため、安定感はある 部署にもよるが休日出勤等は少ない 成...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、太平洋工業 2.6
- 強み： タイヤバルブなどの一部独占的な製品を持っている 弱み： 変化の少ない企業 ト...
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