「新卒入社」社員によるクチコミ（313件）
株式会社ミスミグループ本社
- 組織体制・企業文化（294件）
- 入社理由と入社後ギャップ（258件）
- 働きがい・成長（284件）
- 女性の働きやすさ（219件）
- ワーク・ライフ・バランス（266件）
- 退職検討理由（188件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（162件）
- 経営者への提言（81件）
- 年収・給与（257件）
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 3.0
- 部門や部署によりワークライフバランスの調...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 3.0
- 新卒入社の給与の伸び率が悪い。 新卒入社...
- 回答者 物流、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 3.6
- 働きがい： 事業部に行くと担当の商品リス...
- 回答者 物流、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 3.6
- 入社を決めた理由： 商社機能とメーカー機...
- 回答者 事業開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 3.8
- 組織体制 戦略に組織が従う方針のため、部...
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 3.8
- 入社を決めた理由： ■理由 細かい職域で...
- 回答者 商品開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 3.3
- 働きがい： 社員はみな仕事に熱意をもって...
- 回答者 情報システム、社内SE、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 3.9
- 成果を出せば信頼されていろんな部門から仕...
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 3.3
- ①社員の質のばらつきが目立ってきて、仕事...
- 回答者 マーチャンダイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 2.9
- 成長・キャリア開発： 三枝シニアチェアマ...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 3.0
- 入社を決めた理由： ビジネススキルを伸ば...
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 10年以上前 3.5
- とにかく戦略にこだわる会社です。約半年か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 物流、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 3.0
- 入る部署によってかなり、チームの働き方が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 10年以上前 3.0
- 強み： ビジネスモデルの業界への浸透度の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 3.0
- 組織体制 ・事業ごとの色が強い。各チーム...
- 回答者 商品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 2.5
- 企業文化については、自分が事業部にいた事...
- 回答者 情報システム統括部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 10年以上前 3.0
- ・事業戦略を毎年計画していることもあり、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 3.0
- 部署による。IT関連は比較的ホワイトなイ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 3.0
- 入社を決めた理由： ①海外への売り上げが...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 3.0
- どの部署でも人手不足。そのため、個人の仕...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 3.0
- 給料面:最初の頃は他の会社と比べて給料は...
- 回答者 MD、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミスミグループ本社 3.8
- 入社を決めた理由： ・一人で仕入れから売...
- 回答者 事業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 3.4
- 経営者人材を育てるというところは一貫して...
- 回答者 事業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 3.4
- 部署にもよるが、常にとても忙しく、プライ...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 3.6
- 産休育休も事前に相談して入るまでの段取り...
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