青山商事(アパレル)の「中途入社」社員によるクチコミ・会社評価

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広島県に本社を置く紳士服業界トップクラスの大手企業。 紳士服の製造・販売を行う「洋服の青山」や靴修理店「ミニット」を運営。

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「中途入社」社員によるクチコミ(540件)

青山商事株式会社(アパレル)

該当件数
540件

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業部、販売、店長、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 2.5
タレント起用や、携帯のアプリ開発など、費...続きを見る(全242文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 3.0
働きがい: とても働きがいがあると感じる...続きを見る(全322文字)

青山商事(アパレル)の年収・給与制度

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年収・給与を見る(462件)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 販売員、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 3.0
働きがい: ビジネスウェア事業がメインで...続きを見る(全301文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 小売、副店長、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 2.9
店長職以上の人でないと、40代以上の昇格...続きを見る(全515文字)

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青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 洋服販売、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 2.6
入社を決めた理由: コミニケーション能力...続きを見る(全427文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 洋服販売、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 2.6
働きがい: お客様に喜んでもらえる瞬間・...続きを見る(全284文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、青山商事(アパレル) 3.1
入社を決めた理由: 営業店のスタッフの人...続きを見る(全305文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 2.1
ビジネス用品を特にこだわりのない顧客に販...続きを見る(全208文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 店舗営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 3.0
良い人が多い。しかし衰退産業のためか若い...続きを見る(全267文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 3.0
入社を決めた理由: もともと、販売とかけ...続きを見る(全276文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 本社勤務、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 2.6
親族経営会社。 皆の意見を聞いて、色んな...続きを見る(全214文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 3.4
個人がどれだけ売り上げを上げても給与には...続きを見る(全338文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、店長、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 3.1
ワークライフバランスは調整し易い会社だと...続きを見る(全226文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業店、販売、店長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 3.3
働きがい: お客様対応が好きな人には大き...続きを見る(全220文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業店、販売、店長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 3.3
店舗や事業部によって人間関係に波がある。...続きを見る(全318文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業部、店舗マネジメント、店長、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 3.0
店長は裁量権を、ある程度頂けることでやり...続きを見る(全208文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、副店長、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 2.5
社長周辺の経営陣による経営方針が不安定で...続きを見る(全208文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 10年以上前 3.0
入社を決めた理由: 自分自身がスーツが大...続きを見る(全227文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 販促部、販売、チーフ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 3.6
働きがい: 自身で月間の売上目標を立てる...続きを見る(全286文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 3.3
入社を決めた理由: 販売をしたくて入社を...続きを見る(全258文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ビジネスウェア事業、販売、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 2.8
働きがい: 個人差は大きいと思うが、販売...続きを見る(全371文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売職、主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 10年以上前 2.9
良くも悪くも古い体質。トップダウン型の経...続きを見る(全288文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 2.6
入社を決めた理由: 目の前で売れ上げがあ...続きを見る(全298文字)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 店長、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 10年以上前 3.6
業界NO.1の実績で店舗数も多い。ノルマ...続きを見る(全286文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、青山商事(アパレル) 10年以上前 3.9
入社を決めた理由:アパレル関係の仕事に興...続きを見る(全235文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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