社員クチコミ（49件）
クルーズカンパニー株式会社（アパレル）
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クルーズカンパニー（アパレル） 2.3
- 入社を決めた理由： 未経験から企画職を採用していたので、入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 面...
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズカンパニー（アパレル） 2.8
- アパレル商品よりも土産物やキャラクター商品がメインなので、ファッションに興味があって入社する人はきついと思う。新しい企画などを...
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズカンパニー（アパレル） 2.8
- 社員の意見をよく聞いて士気を上げて欲しい。重い空気の会議は何も生まれずやる気がなくなるばかり。説教が長く周りで聞いてる人間も嫌...
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズカンパニー（アパレル） 2.8
- 働きがい： 入社してすぐに責任のある仕事を任される事もある。職種の垣根を超えて色々な仕事に携われる。 商品化になるまでのハード...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クルーズカンパニー（アパレル） 2.3
- 支社は残業をしないメリハリのついた働き方を実践していました。本社は残業が多めと聞きました。計画有給制度により、年５日は土日など...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クルーズカンパニー（アパレル） 2.3
- 一族経営のため、本社も東京支社もトップは創業者一族です。しかし本社と東京では社内の雰囲気も業務内容も違う為、同じ会社とは思えな...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クルーズカンパニー（アパレル） 2.3
- 支社にいましたが、会社の社風に馴染めず退社しました。業務時間中は私的な事を一切してはいけない雰囲気があります。 仕事に対する姿...
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズカンパニー（アパレル） 2.8
- 事業展望： ファッションとしてはもう終わってる。新しい商品を探すのは得意なのでブルー...
全8件中の1～8件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
クルーズカンパニー（アパレル）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、クルーズカンパニー（アパレル）の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。