退職検討理由（307件）
朝日生命保険相互会社
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- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社 3.0
- 保険営業の仕事は続けたい気持ちはあったが、収入の安定を優先しなければならない状況にな...
- 回答者 総合職（地域型）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社 2.5
- 自己啓発という目的で何かしらの試験を受けなければいけない。若手のうちは昇格に必要なの...
- 回答者 営業所、総合職、営業スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 2.6
- 総合職は全国転勤で3〜4年で異動する。転勤先は若手のうちは地方であっても都市部が多い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社 2.9
- 新人期間か3年あり、その期間は査定や給料も優遇されているのですが新人期間が終わると査...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社 10年以上前 3.1
- 月々のノルマに追われ、毎日が楽しくなくなってきてしまいました。特に特別月と呼ばれる月...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社 3.6
- 介護休職、病気休職も嫌な顔することなくとらせてもらいました。 5年勤務して大変ですが...
- 回答者 営業管理、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 3.0
- 平日は20時が定時のような働き方であった。 しかし配属の支社、営業所でガラリと変わる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社 3.4
- 残業などはほとんどなく、振替休日なども取得できていたが部長による。 振替休日も完全で...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社 10年以上前 3.5
- 同期の仲間、先輩社員、上司とまわりの社員人間関係にはとても恵まれました。営業というこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職(地域型)事務、シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社 2.0
- 2019年頃から事務職ではなくトレーニングスタッフという位置づけとなった。 営業職員...
- 回答者 営業管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 10年以上前 2.4
- しんどすぎた。残業の多さから来る体力面の辛さはは今考えてみると慣れていたのかもしれな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業所、内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社 2.9
- 営業現場の仕事内容が自分の今後のキャリアに生きず、毎日何のためにこんなに神経も体力も...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社 4.4
- 成績重視で、契約を取れない社員を叱責するような、つめるような空気があるのが正直しんど...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社 2.9
- 自身が成長できるビジョンが見えない。一緒に働く人々も激務であるため、疲れてだらしない...
- 回答者 スタッフ、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社 3.1
- 全国転勤でとにかくどこにでもいきます。手当等は手厚いので金銭面に不満はありませんが将...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社 2.8
- 新人の間は給与の保障がありますが、2年目、3年目あたりになるとその保障が減少して、4...
- 回答者 ブランク、事務、副主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社 3.6
- 営業所の事務は、機械化が進んだとはいえ、業務量はさほど減らず。 しかし、本社は機械化...
- 回答者 財務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、朝日生命保険相互会社 10年以上前 3.0
- 入社3ヶ月後に給料が一律で7%下げられたことが原因です。入社時にオファーレターに記載...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社 3.6
- やりがいを持ち上を目指し働いていたが、小さい子供がいると、勤務場所は難しい事もあるの...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 3.6
- 営業職員や上司との人間関係で揉めることが多くあり、周りでは退職している人が多い。上手...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社 3.5
- 営業成績が上がらず査定が通らないと、自分自身のランクが下がっていき、1番下のランクに...
- 回答者 トレスター、トレーニングスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社 4.1
- 営業所間で忙しさが違うにも関わらず、給与評価が同じため頑張りが給与面で変わらない。そ...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 1.9
- 古い企業体質。 頑張ったとしても、あまり報われたように感じられない。 「希望は希望」...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 1.9
- 色々あります。 有休は20日ほど毎年もらいますが、使い切ってる人はまずいません。特に...
- 回答者 営業職員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日生命保険相互会社 3.8
- 入社前は「ノルマはない」と説明を受けたが、実際にはある程度の成績を上げなければならな...
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