女性の働きやすさ(416件)
富国生命保険相互会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、富国生命保険相互会社 3.5
- 元々、富国生命の保険契約をしていた事もあり、担当の方から「働かないか?」と誘われて入社。子どもが小さくても働きやすいと言うこと...
- 回答者 営業、生命保険、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、富国生命保険相互会社 4.9
- 仕事の時間が9時半から16時半までと他の会社の正社員の時間と比べると非常に短く、保育園のお迎えの時間に余裕が出来ました。16時...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富国生命保険相互会社 3.6
- 割と自分の好きなように動けるのでそこは全くストレスではなかったです。企業に向かう際の電車の移動で寝れますし、本当に気分が乗らな...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、富国生命保険相互会社 3.6
- 子どもがいると働きやすい環境。有給も取りやすいし、保育園補助等手厚い。定時も16時30半でそんなに遠くなければ保育園も延長かけ...
- 回答者 外交員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、富国生命保険相互会社 2.5
- 女性の働きやすさという点で入社しましたが、 成績で結果を出しても全体的に給与が少なく正直これだけ?と感じました。 結果を出す為...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、富国生命保険相互会社 2.4
- 営業所は所長以上のクラスの社員はほぼ男性でしたが、全体の男女比では9割以上が女性です。産休育休の取得もしやすいと思います。40...
- 回答者 支社、営業事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、富国生命保険相互会社 3.3
- 育休や産休、時短勤務などはキチンと取れます。理解のある上司がいれば職場で気まずい思いをすることはないと思います。 女性のキャリ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、富国生命保険相互会社 10年以上前 3.1
- 女性ばかりの職場で、子育てと仕事を両立しやすい職場ではあると思います。 急な休みにも融通が利き、残業になる場合も一旦子供のお迎...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、富国生命保険相互会社 10年以上前 2.9
- 小さい子供にいる女性には働きやすい職場だと思います。学校行事や通院等の場合、中抜けしたり遅刻したりしても「お互いさま」との意識...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社 10年以上前 2.9
- 社会の流れに良くも悪くも沿っています。 ・研修制度、福利厚生 : 曇り→晴れ 発展途上で充実しつつあります。専門部署も人事や研...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 外交員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、富国生命保険相互会社 10年以上前 3.3
- 外交員の人は、ほとんど主婦です。そのため、子供の体調不良や学校行事などで休んでいる人もいました。 また産休、育休で長期的にお休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エリア職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、富国生命保険相互会社 3.0
- 仕事に対するやりがいがあるかと言われればないが、私自身仕事にやりがいを求めるタイプではないので、ワーク・ライフ・バランスが整っ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、富国生命保険相互会社 3.9
- 育児休暇が取りやすく、お子さんが熱を出してしまった時も半休を使って帰宅されている方もいらっしゃいました。有給も上司に言えば取ら...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、富国生命保険相互会社 2.8
- 7時間勤務が基本であったり、日中も時間の融通がきく。シングル家庭の方も多かったことから女性の働きやすさが見て取れました。 営業...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、富国生命保険相互会社 3.0
- 休んでいる人が多いので働きやすいと思われる 子供がいる女性が多い 女性総合職も増えている印象 女性をかつやくさせようと頑張って...
- 回答者 アドバイザー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、富国生命保険相互会社 3.6
- 入社まではとにかく女性の働きやすさをアピールされる。勤務時間も他の企業の時短の時間がフルタイムになったり、各種補助などもあるの...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社 2.4
- 女性はかなり働きやすいのではないのでしょうか。 仕事内容的にもルーティンワークのような反復で同じことをすることがどうしても多い...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、富国生命保険相互会社 2.0
- 子どもが突然体調を崩したりしても、理解があるのでその点は子育て中には働きやすい。女性でも営業ができると思える仕事。人と話すこと...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社 3.6
- かなり女性の割合が多い場所であるが、総合職とエリア職の給与の差を感じている人も多いと思う。女性活躍推進で上を目指したい人にとっ...
- 回答者 営業職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、富国生命保険相互会社 4.1
- 性別関係なく平等にキャリアアップのチャンスがある。むしろ女性が多い職場のためチャンスを得やすい環境であると感じる。若くからマネ...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社 2.8
- 営業では成績を出せる人は働きやすい。勤務時間も比較的短いため成績を出していれば自由に働くことができる。一方育成が弱いため入社し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、富国生命保険相互会社 3.4
- 子供がいる人は働きやすい。手当があったり、子供優先で物事を考えてくれるため、慣らし保育中の入社でしたが、テストにも無事に合格で...
- 回答者 お客様アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、富国生命保険相互会社 2.6
- やはり保険会社なので、休みは取りやすい。 子供の体調不良や急なお迎えなど、入社月から有給がもらえるので休みやすく半休や遅刻早退...
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富国生命保険相互会社 2.6
- 産休・育休から復帰されている方が多い。 突発的な休みも取りやすいので、お子さんがいる方は特に働きやすいのではと思う。 ただ、女...
- 回答者 営業職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富国生命保険相互会社 3.6
- 休みなどは取りやすくプライベートを優先しやすい 理由なども聞かれず気軽に取ることができる 子育てしながら働く方もまあまあ働きや...
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