経営者への提言（9件）
SBI生命保険株式会社
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- 経営者への提言（9件）
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- 回答者 営業本部、事務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SBI生命保険 2.3
- 今はどうかわかりませんが、PCI生命を買収し、SBI生命になった当時は、コンプライア...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SBI生命保険 10年以上前 3.0
- ただ、日本の保険市場規模（一人当たりの保険契約額の大きさ）のみで進出したとしか思えま...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、SBI生命保険 10年以上前 2.4
- 実質10年以内で、参入、撤退でほとんどの社員は翻弄されました。オリコ生命を買収し安易...
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- 回答者 事務オペレーション部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、SBI生命保険 10年以上前 3.5
- 日本のマーケットや顧客についてより深い考察を加えつつ、事業の方針、営業戦略を策定し、...
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- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、SBI生命保険 10年以上前 3.6
- 社名も社員もよくかわる会社ですね。引き継ぎもないので昔の資料を探しながら業務を行うと...
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- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SBI生命保険 2.5
- 親会社のトップの意識・考えが変わらない限り、誰が経営者になっても状況は変わらないと思...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SBI生命保険 10年以上前 3.9
- 日本でどう営業していくのか、体制を整えるべき。保全だけして利益が出ていてもしょうがな...
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- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SBI生命保険 2.1
- 人員の適切な配置をお願いします。...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SBI生命保険 10年以上前 2.4
- 会社の方向性をハッキリさせるべき。...
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