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水産物を中心に調達・加工・販売までを一貫して手掛ける大手企業。 水産品の輸出入・加工・買い付けを軸に国内外の事業拠点にて活動、業務用加工食品やすしネタに強み。

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社員クチコミ(295件)

株式会社極洋

該当件数
295件

極洋の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、極洋 2.5
入社を決めた理由: この会社に決めた理由は海の仕事に関する強い関心と、水産食品業界で...

極洋の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、極洋 3.4
①マーケティング部・営業企画部の設置、及びそのプロフェッショナル人材の確保(商品開発...

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極洋の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、極洋 3.4
入社理由と妥当性にも書いたが、水産は基本的に日配の商売となるため、休日対応も多い。 ...

極洋の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、極洋 3.4
良く言えばアットホームで風通しが良い会社、悪く言えば前時代的なオーナー企業。予算達成...

極洋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、極洋 3.4
働きがい: 元々は捕鯨から始まった会社のため、どちらかといえば原料事業が中心であり、...

極洋の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、極洋 3.4
強み: 業界最大手はマルハニチロ、次いでニッスイであるが、彼らは加工食品を主幹事業と...

極洋の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 水産部、営業、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、極洋 2.4
とにかく古い昭和の組織体制。この部分が良い面でもあり悪い面でもある。水産業界が全体そ...

極洋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 水産部、営業、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、極洋 2.4
働きがい: この会社の特徴でもあると思うが、1魚種につき1担当という、いわゆるプロフ...

極洋の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 水産部、営業、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、極洋 2.4
強み: 水産会社の中では水産物の原料系に最も力を入れているため、川上に強いのはうちだ...

極洋の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 水産部、営業、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、極洋 2.4
入社を決めた理由: 元々実家が水産系であったことや、釣り、熱帯魚の飼育等とにかく魚が...

極洋の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、極洋 3.4
入社を決めた理由: 就職四季報を見て、企業として将来性を感じたため。また、身近な食品...

極洋の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理部門、総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、極洋 2.5
入社を決めた理由: 業界第3位の規模の水産専門商社であり、メーカーとしての側面も持っ...

極洋の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、極洋 3.0
入社を決めた理由: 実家が魚屋だったため、水産会社に的を絞って会社を受けておりました...

極洋の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、極洋 2.5
柔軟で自由な発想、発言を歓迎する社風ではなく、中間管理職は自分の意見を持たないイエス...

極洋の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 品質保証、社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、極洋 3.1
強み: 水産会社としては大手であり、原料調達力は強い。 若手でも大きな仕事にチャレン...

極洋の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 品質保証、社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、極洋 3.1
入社を決めた理由: 魚が好きだったから。 面接でも、自身のいいところを見つけるために...

極洋の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 品質保証、社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、極洋 3.1
若い頃から仕事も任せてもらえ、成長できる環境なのは間違いない。また、わからないことは...

極洋の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、極洋 3.0
良くも悪くも昭和な企業。 働き方の改革はあまり進まないが、従業員同士の結束が固い。 ...

極洋の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 水産事業本部、営業、社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、極洋 2.3
入社を決めた理由: マルハ、ニッスイ 、ニチレイ、極洋のいわゆる水産4社の中で唯一受...

極洋の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業部門、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、極洋 2.6
有給休暇は比較的取得しやすいが、休暇中であっても職種の特性上、取引先や会社からの電話...

極洋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、極洋 2.9
働きがい: それなりに規模の大きな会社なので、様々な経験を積むことができる。ただし、...

極洋の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 水産部、営業、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、極洋 3.4
入社を決めた理由: 大学で水産を学んでおり、水産大手3社の中で唯一内定を頂くことがで...

極洋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、極洋 2.9
働きがい: 商事部門ではコンテナ100本以上の買付を行い、早々に買付現場での立ち会い...

極洋の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、極洋 2.9
水産業界では歴史が長い会社であり、平均年齢40歳以上と他の老舗企業と同じく高いため、...

極洋の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 水産、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、極洋 2.9
強み: 水産物の取り扱いに関しては国内トップクラス。魚種によってバラつきはあるが、大...

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