社員クチコミ（139件）
中外鉱業株式会社
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- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中外鉱業 4.6
- 働きがい： 社員の6～7割が20代～30代と比較的若い為、早い段階で裁量権をもった仕...
中外鉱業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、中外鉱業 10年以上前 1.8
- もともと行きたい部署に配属されなかった上に、業務内容に興味を持つことも出来なかったの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 機械、営業、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、中外鉱業 3.0
- 働きがい： 新人でも多くの業務を任せてもらえた。理不尽なこともあったが、今となっては...
- 回答者 機械、営業、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、中外鉱業 3.0
- あくまで私が在籍時だが、拘束時間もながく、残業もみなし残業制度のためサービス残業が横...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中外鉱業 2.3
- 入社を決めた理由： 周りと比べて初任給が高かった為。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中外鉱業 2.3
- 働きがい： 普段、触れることのない高額品に携われる。貴金属品に興味を持つきっかけが作...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中外鉱業 2.3
- 産休、育休後に時短勤務で復帰する社員も多いが大変そうだという印象。ただ育休に関しては...
中外鉱業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンテンツ部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中外鉱業 2.6
- 離職者が多くではじめたため、将来に不安を感じ退職。また中途の人間に対しての排斥が激し...
- 回答者 コンテンツ部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中外鉱業 2.6
- 入社を決めた理由： 給料面が申し分なかったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 コンテンツ部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中外鉱業 2.6
- イベントなどで土日祝の出勤はありますが、休みは普通にとれます。ただし休みだからと言っ...
- 回答者 機械部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中外鉱業 2.1
- 強み： 多角的な事業をおこなっているので会社として安定性はあると思う。特にアニメの事...
- 回答者 機械部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中外鉱業 2.1
- 休日の出勤が数ヶ月に1回程度あるが、若手社員の場合は少ない。残業時間は配属される事業...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中外鉱業 2.8
- 働きがい： 一般的な会社とは異なり、大きな金額を扱える点は大きい。普段目にすることの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中外鉱業 4.6
- 会社のスタンスとしてメリハリがある働き方をしている。 繁忙期等は残業が少し長くなる事...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中外鉱業 4.6
- 周りの女性は育休後ほぼ復帰している。まだまだ女性管理職は少ないとは思うがここ2～3年...
中外鉱業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 貴金属事業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中外鉱業 2.0
- 転勤が付き纏うことと、当時の上司との考えが合わなかった為。 どの支店、どの上司になる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、中外鉱業 1.9
- オーナー企業。上のご機嫌を取らなければ何事も成せないし、機嫌を損ねれば権力行使で一発...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、中外鉱業 1.9
- 時期にもよるが、残業時間が長いのでワークライフバランスは調整しづらいと感じる。また、...
中外鉱業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、中外鉱業 1.9
- オーナー一族の一任で会社の方針が決まってしまう印象があり、社員の意見の反映されづらさ...
中外鉱業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、中外鉱業 2.4
- 見込み残業制度なので、残業がない支店と残業が多い支店で給料が変わらないのは不公平を感...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、中外鉱業 2.4
- 働きがい： 普通に生活していたら見られない希少なものが見れたり、支店の売り上げを達成...
中外鉱業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 貴金属事業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中外鉱業 2.4
- 初任給は非常に高いが３年、４年すると他業界で働く営業よりも見劣りをする。腰掛けには最...
- 回答者 貴金属事業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中外鉱業 2.4
- 古い体質の会社のため男性は外回りで新規開拓を行い、女性は社内で事務作業をおこなってい...
- 回答者 貴金属事業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中外鉱業 2.4
- 働きがい： 法人営業でルートを回りながら新規開拓を目指していく仕事であるが特に成果を...
- 回答者 貴金属部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中外鉱業 2.4
- 年功序列のイメージ。若い人は数年で仕事を辞めていき、役職についている人は長年働き続け...
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