退職検討理由（40件）
石油資源開発株式会社
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- 退職検討理由（40件）
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- 経営者への提言（32件）
- 年収・給与（88件）
- 回答者 法務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、石油資源開発 4.0
- 優秀な同期や尊敬できる上司·先輩に囲まれ...
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、石油資源開発 2.3
- 新潟への集約もあり技術部門として限定的な...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、石油資源開発 2.6
- 業界が縮小傾向にあり事業転換を迫られてい...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石油資源開発 3.3
- 各事業所によって差があると思うが、現場の...
- 回答者 営業、基幹職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、石油資源開発 2.3
- 再エネ事業に後ろ向きで、風力開発は事実上...
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石油資源開発 2.5
- リストラが全くない会社のため、全く向上心...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石油資源開発 3.4
- 現状は強く退職を考えているわけではないか...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石油資源開発 2.8
- 詳細を書くことは出来ないが、配置転換によ...
- 回答者 エンジニアリング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石油資源開発 3.6
- 米国シェール増産により油価が急落した際に...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石油資源開発 1.9
- 成長を望む方や何か突飛な考えなど持った方...
- 回答者 操業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石油資源開発 2.3
- 将来への不安感が強く、ほぼ幹部社員へ昇級...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、石油資源開発 10年以上前 3.0
- このままここで細くながく生き続けて、年を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、石油資源開発 3.1
- 国策企業（現在の社長も経産省からの天下り...
- 回答者 探鉱・開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、石油資源開発 2.8
- 探鉱・開発を目指して入社したが、この会社...
- 回答者 人事部、人事、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、石油資源開発 2.3
- 非常に遅く歪んだ意思決定プロセス（ロジッ...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石油資源開発 2.6
- 会社の将来性がないと感じるため。利益の源...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石油資源開発 3.1
- 年功序列・終身雇用制度を見直し、実力重視...
- 回答者 事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石油資源開発 3.0
- １０年目ぐらいまでは上司が良ければ結構色...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、石油資源開発 2.9
- 原油価格の下落により、プロジェクトが多数...
- 回答者 技術（開発）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石油資源開発 2.3
- 国内の油ガスの枯渇が想像以上に早く、20...
- 回答者 現場技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石油資源開発 2.9
- 良くも悪くもエネルギー関係の仕事が好きで...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、石油資源開発 10年以上前 2.5
- 技術者が特待され、事務方はサポート。よっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 操業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石油資源開発 2.8
- 油価低迷及び為替変動により会社の経営が傾...
- 回答者 事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石油資源開発 3.1
- 人事評価が自身のパフォーマンスではなく、...
- 回答者 財務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、石油資源開発 2.4
- 尊敬している先輩方が多く退職してしまい、...
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