ワーク・ライフ・バランス（431件）
東建コーポレーション株式会社
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- 年収・給与（501件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 3.4
- 会社がコンプライアンスを気遣い出しており、本社から支店長へ口酸っぱく言っているようで...
- 回答者 建築、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 2.5
- 建築技術部に所属しておりますが、勤怠についてはフレックス制度が導入されており、コアタ...
- 回答者 営業、主席営業課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 3.6
- この様な業種にしてはというと語弊があるかもしれませんが、休日(日月祝)は商談が入って...
- 回答者 施工管理、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 3.1
- 建築業界では珍しく完全週休二日制(土日)で祝日もお休み、冬季夏季休暇は8日程度ありま...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 3.5
- 営業は日曜・月曜と週休2日となっており、子どもの学校行事等あれば別途休みも取れるので...
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 3.3
- どの業界でもそうだと思うが、繁忙期などは残業せざるを得ない時もある。近年社内では厳し...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東建コーポレーション 3.3
- 部署にもよりますが、建築業界にしてみればかなりホワイト企業ではあります。残業代につい...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東建コーポレーション 2.3
- 間接部門については残業時間の管理についてはかなり厳しく、月に10時間以下が必須なため...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 3.1
- 成果評価について、おおよそは個人が基準となるため、組織としての問題や負の業務に目を向...
- 回答者 建築、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東建コーポレーション 3.1
- 残業時間は担当する現場数や難易度、規模にもよりますが、現在は残業抑制を推進しているの...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 3.6
- 残業代が45時間分見込みで入っています。現場では毎日2時間程度から3時間程度残業をし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東建コーポレーション 3.1
- 日曜日、月曜日が必ずお休みになるので予定は立てやすいです。ただ契約を結ぶ直前はとても...
- 回答者 管理、仲介部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東建コーポレーション 4.4
- 会社全体が残業の削減と有休消化に力を入れているため、自身の仕事をきっちりしていれば、...
- 回答者 営業、建築、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東建コーポレーション 3.8
- 勤務日のワークライフバランスは難しいかもしれません。勤務日に習い事をするなどはあまり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 2.8
- 休日は完全週休二日制でしっかり取れます。有給も学校行事などで休むことはどんどん推奨し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東建コーポレーション 4.0
- 日曜日と月曜日、祝日が休みです。月に一度日曜日出勤がありますが、平日に振替休日をきち...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東建コーポレーション 2.9
- 日曜日、月曜日が休日となるが比較的有給休暇は取る事は可能です。しかし、結果を出してい...
- 回答者 仲介、賃貸不動産仲介、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 3.8
- 入社時よりも労務環境は大幅に改善されました。必要な休みは取れており、定時即退社の人も...
- 回答者 中部ブロック、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東建コーポレーション 4.6
- 皆無でした。 退職時は休日出勤とか禁止とは言いますが、飛び込み営業なので、支店に行か...
- 回答者 開発営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 3.0
- 日曜日月曜日は休めます。ただ案件があると休日に出勤することはあります。休日出勤を申請...
- 回答者 開発部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 3.0
- 休み自体は日月祝と休みで基本的には休めるが、お客様都合で休みの日しか会えないなら出勤...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 2.9
- ワークライフバランスが保てるかどうかは日々の営業としての成果次第になると思います。営...
- 回答者 営業開発部、営業、次席課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東建コーポレーション 3.3
- 基本的にはお客様ファーストの営業なので、休日にお客様とのアポイントが入れば、仕事優先...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 2.4
- 基本的に休みは取れるが、プライベートよりも成果が重視されることは間違いない。むしろ成...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 1.9
- 制度としてはフレックス勤務があり、実際かなりの人が使ってる印象です。 ただ部署により...
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