退職検討理由（192件）
株式会社大林組
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大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 土木、技術、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 2.5
- 法改正により労働時間の規制が厳しくなったが、慢性的な人材不足を解消することができず規...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 1.9
- 働き方改革が本格的に開始されたが、企業としての対策が全くされていない。 その結果、各...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、大林組 3.0
- 異動が多すぎて自分の将来のライフプランが立てられない。さらに、独身だとアパートなどの...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 構造設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 2.4
- 与えられた仕事は非常に難易度が高いものが多いにもかかわらず、プロジェクトのスケジュー...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 現場施工管理、建築、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 2.4
- 人事評価制度が非常に不透明である。 基本的に相対評価であり、各支店ごとにAが何％、B...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 2.5
- 残業代のおかげで給与が多く見えるが、残業代を除くと大手と言える給与ではない。また、年...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 3.5
- 現在は働き方改革をうたっているだけあり、労働環境にはかなり気をつかうようになった。し...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築工事部、生産系、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 2.9
- 配属先、担当工事にもよるが、とにかく忙しい。朝は始発で出勤し、夜は終電まで働き続ける...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前 3.3
- 転勤が一生続くことに辟易してしまい、全てのモチベーションが削がれてしまった。非常に志...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 現場施工管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前 3.3
- ライフ・ワーク・バランスの欠如。 現場施工管理として就業していたが、出社は７時、退社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支援部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 10年以上前 2.8
- 労働時間が長過ぎる。プライベートと仕事のバランスを考えると非常に悪いと感じる。仕事が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大林組 2.8
- 年収を上げたいと思ったから。平均的に見れば、恵まれた給与体系だと思うが、年功序列で上...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 2.9
- 人事部門が全ての社員のキャリア形成について真剣に考えているのか疑問に感じたため。 各...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大林組 3.1
- テレワークなどが不可能な場合が多い。働き方の自由道を歌っているが、実際は内勤の1部の...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 現場、建築、工事長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 3.3
- とにかく忙しい。 振替休日はあるが現場は動いているので休んでる気がしない どこへ行っ...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大林組 4.0
- 貴重な経験を積ませていただきましたが、将来の働き方を見つめ直した結果、退職を決意しま...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大林組 2.5
- 社会で広く通用する人材になれないと思った。また、あまりにも体質が古く、またそれを変え...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工事、施工、工事長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 4.0
- 退職はしていません。、同じ業界でステップアップするところがないため、公務員や不動産な...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計・施工、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大林組 2.5
- 古風な企業文化についていけなくなった。特に地方の支店では本社の目が行き届かず、コンプ...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築施工管理、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大林組 3.6
- ・身体的・精神的ストレスが大きく、将来的に継続して働くビジョンが見えない ・扱う物件...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 現場監督、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 3.3
- 全国転勤型のため、地方に行く可能性が高く関東圏で永住したいという自分のライフプランと...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 3.3
- 成長環境にないこと。 日経大手企業ということもあり、社員に成長を促す機会が少ない。若...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション水寝室、一般事務(障害者採用)、一般事務・企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大林組 2.8
- 新規事業のコア業務を担い、事業のピボットや経営層からの資金調達戦略・現地との連携・提...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大林組 4.4
- 転勤が多すぎた。拠点型ができた当初で、拠点型は給料には差があるが、出世には差がないと...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東京本店、建築、副課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 3.9
- 圧倒的な人手不足による一人当たりの業務量の増加。それに伴う残業時間の増加だが、新法令...
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