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国内外の多数のプロジェクトを手掛ける大手総合建設企業。民間だけでなく公共事業も幅広く手がけ、平安神宮、新都庁第一本庁舎などの施工実績を持つ。

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社員クチコミ(2373件)

清水建設株式会社

該当件数
2,373件

清水建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 内勤企画、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、清水建設 2.6
外勤の場合 特に若手のうちはワーク・イズ...続きを見る(全307文字)

清水建設の年収・給与制度

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年収・給与を見る(389件)

清水建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 グローバル職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、清水建設 3.5
働きがい: 私のいた部署ではやろうと思え...続きを見る(全336文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 人事、文系総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、清水建設 3.4
入社を決めた理由: 人の良さ、誠実な社風...続きを見る(全263文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 施工管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、清水建設 2.9
強み: 建設事業を軸に、非建設事業も伸ば...続きを見る(全231文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 内勤事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、清水建設 2.3
入社を決めた理由: 最新のデジタル技術を...続きを見る(全293文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 建築4部、施工管理、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、清水建設 2.1
働きがい: 大きなプロジェクトに参画でき...続きを見る(全437文字)

清水建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 東京支店、施工管理、係員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、清水建設 3.5
プライベートはありませんでした。体調を崩...続きを見る(全211文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 新規事業、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、清水建設 3.3
様々な分野において専門性を持った人材が多...続きを見る(全205文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 新規事業、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、清水建設 3.3
入社を決めた理由: 高い技術力、実績、チ...続きを見る(全309文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 施工管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、清水建設 2.9
入社を決めた理由: ネームバリューと今後...続きを見る(全413文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 施工管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、清水建設 2.9
良くも悪くも日本の大企業という感じ。ピラ...続きを見る(全254文字)

清水建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 施工管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、清水建設 2.9
外勤になると調整しにくい会社だと思う。 ...続きを見る(全225文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 施工管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、清水建設 2.9
良くも悪くも、女性であるというだけで何か...続きを見る(全277文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 建築設計(意匠)、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、清水建設 2.8
他のゼネコンの内情は分からないが、施工に...続きを見る(全226文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 建築設計(意匠)、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、清水建設 2.8
働きがい: 担当案件が竣工までたどり着い...続きを見る(全267文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 設計、技術職、管理職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、清水建設 4.0
入社を決めた理由: 会社と大学の関連が強...続きを見る(全240文字)

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