社員クチコミ（41件）
株式会社北海電工（旧：北海電気工事株式会社）
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 配電、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 3.3
- 強み： 北海道電力傘下の電気工事会社で、電気の安定供給を支えるために欠かすことができ...
- 回答者 工事部、施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 2.1
- 非常に調整しづらい。 基本的に施工管理業務は定時で上がることはない。 残業をしたくな...
- 回答者 配電、電気、副長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 2.5
- とにかく超保守的な古い体質の会社。 親会社である北海道電力からの仕事が売上高全体の7...
- 回答者 電力工事、管理、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 3.1
- 建設業界なので女性で現場管理は中々こないがまだまだハラスメントの意識が低いためメンタ...
- 回答者 電力工事、管理、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 3.1
- 強み： 電力会社の子会社なので潰れることはないし福利厚生は道内で比べるといいほうだと...
- 回答者 電力工事、管理、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 3.1
- 現場を任されるとその工程によって自分の時間が決まってしまうので忙しい現場では土日も出...
- 回答者 電力工事、管理、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 3.1
- 働きがい： 自分で計画から完了までできるので完成したら達成感がある。 生活を支えてい...
- 回答者 電力工事、管理、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 3.1
- 入社を決めた理由： 学校の推薦枠で就活だった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 配電、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 3.3
- 基本的に完全週休２日制です。しかし、工事が過密になれば土曜日出勤や深夜作業もあります...
- 回答者 配電、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 3.3
- 北海道内で比較すれば、給料面は良いほうだと聞いてますが独り暮らしするには厳しいです。...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 2.1
- 入社２年目～入社５年目前後で年収は400万円に満たず、給与が上がる見込みがないことか...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 2.1
- 働きがい： 配属部門および支店により大きく異なる。 大半は支店の総務部門への配属とな...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 2.1
- 入社を決めた理由： 大手電力会社の子会社であり、北海道で働くには良い環境であると考え...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 2.8
- 異動がとにかく多く、突発的な玉突きが散見された。年功序列が強く、親会社から降りてくる...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 2.8
- 強み： 北海道電力の子会社であるため、無くなることはこの先も考えにくい。良くも悪くも...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 3.6
- 入社を決めた理由： 北海道のインフラを守りたいと思ったのと 親が施工管理であったと言...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 3.6
- 強み： 一般の仕事に手を出してはいる。 ですので伸び代はあるのではないかと思います。...
- 回答者 工事部、技術職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 2.9
- 仕事の配分量に差があり事務所内でも残業時間の差が目立つ。また親会社の社員の早期退職後...
- 回答者 工事部、施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 2.1
- 入社を決めた理由： 形に残るものを作りたいと思ったから。 大手企業だったため。 学科...
- 回答者 事務部門、企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 3.3
- 強み： 親会社が電気事業となるため、国民生活の必要不可欠なインフラを支えていることに...
- 回答者 事務部門、企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 3.3
- 働きがい： 現場は体を動かすのが好きでチームで何かをやりとげることにやりがいを感じら...
- 回答者 配電、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 4.4
- 「電気」の世界は広くてもっと色んな方面の作業や知識を学びたいと思ったから。この会社は...
- 回答者 配電、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 4.4
- 働きがい： 年齢を重ねるとその分仕事を任せてもらえるようになります。昔は分からなくて...
- 回答者 配電、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 4.4
- 強み： 北海道で1番の規模の電気工事会社と言っても過言ではないです。特に配電は北海道...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海電工（旧：北海電気工事株式会社） 2.8
- 部署によって異なるが、休みは取りやすいと思う。また、会社全体で有給を取ろうとする雰囲...
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