社員クチコミ（53件）
株式会社新井組
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新井組 3.5
- 建設業で規模もそんなに大きくないので、働き方改革には苦戦している。残業はやはり多いですし、他の部署のことはあまり把握していませ...
- 回答者 内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新井組 3.5
- ・業務の主軸は建築事業と土木事業である。各本部内の情報共有は早く、仕事にスピード感を求める社風がある。 ・年功序列の企業文化が...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新井組 10年以上前 2.4
- 組織は出来ていた。が、銀行管理だったためか活発な組織ではなかったと思う。創業家はすでに社を去っており、組織作り、規則の順守など...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新井組 3.0
- 入社を決めた理由： 規模も元々大きい会社だったので志望しました。 また、工事成績評定点も高く自由闊達な雰囲気と 掲げていたので...
- 回答者 土木工事部、施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新井組 3.0
- 強み： これから、20〜30代メインとなるため、評価制度がより一新されていくと思います。 弱み： 手当たり次第に人を取っている...
- 回答者 土木工事部、施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新井組 3.0
- 入社を決めた理由： 兵庫県付近であまり遠方とかはなく働けるというイメージを持ったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 土木工事部、施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新井組 3.0
- 現場職は基本的には、職場の付近に住むため家族等との時間を取るのはかなり難しい。 休暇も上長次第で、極端に少なかったりとても長く...
新井組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工事部、施行管理技士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新井組 3.6
- ・仕事が内容の相違 現場仕事とはいえ、自分は監督という立場でありながら職人さんのように日々肉体労働をしている点。 ・残業時間 ...
新井組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工事部、施行管理技士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新井組 3.6
- 働きがい： 若手が中心なので、キャリアアップは望めると思います。ただ、中堅の社員が少なく、年齢層も広いです。そのため、上司によ...
- 回答者 工事部、施行管理技士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新井組 3.6
- 事業展望： 2030年からＳＤＧsへの取り組みを始めています。 環境、地域に対しての貢献を軸にしている会社ではあるので、地域貢...
- 回答者 直接部門、社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新井組 2.1
- 強み： 誠実さが強み。建物の品質においては重大なクレームを出すようないい加減なことはしないので、安心して仕事ができる。 弱み：...
- 回答者 直接部門、社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新井組 2.1
- 入社を決めた理由： 就職活動が遅かったため合格したのがこの会社しかなかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
新井組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 直接部門、社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新井組 2.1
- 働きがい： 実力次第で裁量権が与えられるため、自由に働ける。ただし、自分のミスは誰もフォローしてくれないので責任をとることにな...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、新井組 2.4
- 強み： 社員が真面目で誠実である事が一番の強み。 弱み： これといった技術を保有していない。 現在は社員の努力により業績が向上...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、新井組 2.4
- 入社を決めた理由： 出身県内で業界最王手。当日は一部上場企業であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 当...
- 回答者 土木、建設、施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新井組 2.1
- 仕事が終われば終わりだし追わなければエンドレス。 時期によっては違うが年間を通して暇...
- 回答者 土木、建設、施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新井組 2.1
- 入社を決めた理由： ゼネコンに入りたいという希望があって入社を決めたが、施工管理の仕事内容とは遠くかけ離れているもであった。 ...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、新井組 2.0
- 独身の方が9割を占めているので、働き続けやすい会社ではないように思います。技術職となると更に少なく、結婚したら辞めることが当た...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、新井組 2.0
- 入社を決めた理由： 合否の結果が出るのが早く、すぐに内定をもらえたからです。後から聞くと、来る者拒まずだったようです。 「入社...
新井組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、新井組 2.0
- 働きがい： 最盛期は2000人規模の会社であったこともあり、今の規模のゼネコンにしては技術力がある方なので、同程度の規模のゼネ...
新井組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、新井組 10年以上前 2.8
- 働きがい： 尊敬できる上司やモデルとなる先輩は多かったと思います。（退社した今でもたまに会うことがありますが、相談に乗っていた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、新井組 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：自分の希望する職種への採用を検討してくれたことや、人事だけでなくその他の部門長と会話する機会を得られ好感が持...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、新井組 10年以上前 2.8
- 入社した当時（１９９０年前半）は、社内も活気があり厳しい中にも明るい雰囲気がありました。ただバブル崩壊の影響をモロに受けた後、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
新井組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新井組 3.0
- 働きがい： 自分が計画、段取りした仕事が何事もなく完成したものを見ることにとても働き...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新井組 3.0
- 新卒だと、土日祝は基本休みで有給も取れました。 2年目以降になると土曜日も仕事に出る人が多かったです。 休みは基本的に自分の時...
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