女性の働きやすさ（123件）
株式会社関電工
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、関電工 10年以上前 3.0
- 在職時は、技術職はほとんど男性のみで、何...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電工 3.8
- かなり働きやすいと思う。男性だけ地方に飛...
- 回答者 社会インフラ工事部、技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工 2.0
- 女性は最近施工管理側でも見かけるようには...
- 回答者 環境、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工 5.0
- 風通しがよく女性に対する配慮は充分にある...
- 回答者 情報通信部門、技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関電工 2.4
- 会社に女性には女性の役割があるという哲学...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関電工 2.6
- 女性の働きやすさはかなり高いと思う。育児...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工 3.1
- 育休や産休制度、賃金への保障制度など、他...
- 回答者 内線工事、施工管理、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、関電工 2.5
- 男性社員が多いので、女性には優しいから働...
- 回答者 空調管工部、施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工 3.4
- 施工管理職で、女性社員が増えてきてはいる...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、関電工 2.0
- 女性管理職はいないに等しいし、管理職を望...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工 2.9
- 夏は暑く、冬は寒い現場での環境で、尚且つ...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電工 10年以上前 3.9
- 女性は同期にいましたが、働きづらい等の話...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設備、原価、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電工 2.8
- 業界として女性が働きやすい風土ではない。...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工 3.8
- 女性の割合が少ない分、色々と配慮されやす...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、関電工 2.6
- 建設業自体が女性が少ないものの、最近は女...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関電工 3.0
- 女性はほぼいないし、施工管理職として働く...
- 回答者 労務人事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工 3.4
- 女性がそもそも少ない。女性だから出世が妨...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工 2.3
- 女性社員は優遇される傾向にある為、社内の...
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工 3.4
- 女性は良くも悪くも優遇される。 基本的に...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、関電工 3.1
- やりがいがあるかどうかは人次第だと思うが...
- 回答者 建設、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工 2.0
- 最近は、女性の管理職が増えてきている。 ...
- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電工 2.4
- 技術職の女性社員も増えてきました。 夜勤...
- 回答者 営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関電工 10年以上前 2.5
- 現場での仕事は難しいとは思いますが、営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、関電工 3.6
- 当社では電気工事業がメイン。 電気工事の...
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工 3.5
- 女性はとても働きやすいと思います。はっき...
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