社員クチコミ（1590件）
日揮ホールディングス株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（250件）
- 働きがい・成長（263件）
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- 経営者への提言（81件）
- 年収・給与（240件）
- 回答者 経営企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 4.1
- 社員同士さん付けで呼び合う会社で、組織間の壁は低く、コミュニケーションは良好にある。...
- 回答者 調達、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.6
- 働きがい： 様々な国のインフラを担うプラント建設に携わることができるのは大きな魅力だ...
- 回答者 コーポレート、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日揮ホールディングス 3.8
- 入社を決めた理由： 社外からみていて神秘的な雰囲気があると感じていた。 実際に中に入...
- 回答者 コーポレート、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日揮ホールディングス 3.8
- 強み： 強みはブランド、人材。 弱み： とどのつまり、どこの会社であっても祖業から離...
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日揮ホールディングス 5.0
- 働きがい： 大きな案件が多く、規模感にやりがいを感じる。一つ一つの仕事に自己成長を覚...
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日揮ホールディングス 5.0
- 組織の風通しはこれ以上なく良いと感じる。周囲と雑談することも多く、ストレスを感じるこ...
- 回答者 コーポレート、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日揮ホールディングス 3.8
- 働きがい： 入った瞬間から様々な事を任されるので、やりがいはある。 ただ、それは長期...
- 回答者 事務系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス 3.9
- 入社を決めた理由： 海外勤務を希望して入社した。 一流メーカーと並行して受けたが、提...
- 回答者 事務系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス 3.9
- 働きがい： 仕事は、大も小も任される。 毎年毎年、何らかの仕事を成し遂げた達成感を感...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.9
- 入社を決めた理由： 働く雰囲気の人が良かった。理系大学を卒業したが、メーカーではない...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.9
- 強み： 国内最大手であり、エネルギーだけではなく医薬や原子力といった分野でも多くの実...
- 回答者 エネルギープロジェクト本部、プロジェクトエンジニア、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.4
- 持ち株会社制に移行した理由は、現在の２トップが、事業がわからなくなり、現場放棄して楽...
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 2.1
- 入社を決めた理由： プラント建設事業を通してエネルギー問題に関与し、社会問題解決の一...
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 2.1
- 強み： 海外での事業経験が長いので、基本的にはどんな国においても、客先や下請け企業と...
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 2.1
- 働きがい： 業務においては若手のうちから一定の領域に対して責任をもって任されることが...
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 2.1
- （組織体制） ホールディングス体制に移行し、持株会社、海外事業会社、国内事業会社、コ...
- 回答者 海外プロジェクト、設計、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日揮ホールディングス 3.1
- 強み： 海外の応札、遂行の経験値が豊富でリスク管理や顧客との折衝にも慣れている。 弱...
- 回答者 管理部門、管理、アシスタントマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日揮ホールディングス 2.5
- 強み： 自前での研究投資をほとんどしておらず、投資という形で技術を得ていこうとするか...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日揮ホールディングス 3.5
- 給与が低い。海外の現場勤務ができれば過酷な現場である分給与は跳ね上がるが、大手メーカ...
- 回答者 営業・投資管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス 4.3
- 入社を決めた理由： 日本1のプラントエンジニアリング事業者ですので、また海外業務が中...
- 回答者 プロジェクト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス 2.9
- やはり待遇面で到底納得できる額ではなかった。生え抜きが多いので社内の人はあまり気付い...
- 回答者 プロジェクト部門、総合職・事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.9
- ・経営陣の殆どは社内の生え抜きで、過去にプロジェクト遂行で実績を上げてきた人々。いか...
- 回答者 プロジェクト部門、総合職・事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.9
- 強み： ・たくさんの優秀なエンジニアを抱える技術力と、プロジェクトを完遂する実直な姿...
- 回答者 プロジェクト部門、総合職・事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.9
- 働きがい： 恒常的に業務多忙で働きがいを実感している余裕など殆どないが、新たなプロジ...
- 回答者 プロジェクト部門、総合職・事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.9
- 現場勤務に於いては、 ・執務環境（気候・文化・労働時間等）や建設プロジェクト特有のプ...
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