社員クチコミ（155件）
株式会社朝日工業社
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（25件）
- 女性の働きやすさ（22件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 現場管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 2.8
- 普通に将来性がないと思います。現場によりますが、風通しはいいですが結局一人当たりの負...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.9
- 普通の工事会社です。 社内システムの開発などがそれなりに進んでいますが、互換性などま...
- 回答者 総合職 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 3.6
- 働きがい： 大きな建設物の施工にも携わることができ、建物を建てるという仕事で社会貢献...
- 回答者 総合職 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 3.6
- 入社を決めた理由： 建設現場の施工管理職、設計、研究所の研究職、機器事業部というメー...
- 回答者 工事部、総合職、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 3.1
- 働きがい： 空調衛生設備工事として、建物が竣工するまで現場管理を行うのでその過程の中...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 3.1
- 私が新卒入社した年には、施工管理では女性はとらないと会社説明会ではっきり言っていまし...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 3.0
- 働きがい： 時代の変化と産業構造の転換、社内外人口バランスの変化に対して制度が全く追...
- 回答者 現業店、技術系、管理職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.4
- 働きがい： ある程度自分の判断に任されるので、働きがいはあると思う。 成長・キャリア...
- 回答者 現業店、技術系、管理職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.4
- 企業系列に属しておらず、独立系としては良く頑張っていると思う。但し本社と現業店の営業...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 4.1
- 強み： 堅実さ。設備工事部門、製造部門両方とも石橋を叩いてわたるイメージで100年と...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 4.1
- 入社を決めた理由： 建設業の他に製造部門もあり面白いと感じたため。 「入社理由の妥当...
- 回答者 工事部、建設業、副参事、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.4
- 働きがい： 工事部に配属され経験を積めば大小の現場のマネージメントには困らない知識は...
- 回答者 工事部、建設業、副参事、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.4
- 入社を決めた理由： 機械工学科卒という事もありエンジニア志向であった為に希望。 「入...
- 回答者 建設業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.9
- もともと残業時間が多かったが、昨今の働き方改革により残業時間についての制限も厳しくな...
- 回答者 建設業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.9
- 入社を決めた理由： 新入社員研修が手厚いと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 建設業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.9
- 配属される現場によりけりではあるものの、多忙な現場が多い。会社としては働き方改革を推...
- 回答者 工事部、施工管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 2.8
- 働きがい： 日常で見かけるものや、名前を聞けば分かるような大きい物件の工事を手掛ける...
- 回答者 工事部、施工管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 2.8
- 残業、休日出勤が多く自由な時間をとれない。 業務内容について教育をしてもらえる風習が...
- 回答者 工事部、施工管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 2.8
- プライベートとの両立は難しい。一人当たりの業務量がとにかく多い。休日出勤や終電帰りは...
- 回答者 工事部、施工管理、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 3.0
- 入社を決めた理由： 東証一部上場企業であること。給料がいいこと。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 工事部、施工管理、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 3.0
- 働きがい： やはり建物が建っていく現場で働けること。日々、現場の状況が変わっていくの...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 3.0
- ワーク９：ライフ１という感じ。働いていればそれなりの給料はもらえるので、家族を養うと...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 3.0
- 入社を決めた理由： 東証一部上場しており、年収も高かったため。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.9
- 働きがい： 働きがいは金銭です。お金の支払いはとてもよいです。 他にはなかなか働く理...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.9
- 女性社員はまずほとんどいません。現場なら尚更です。 内勤中心の女性社員はかなり恵まれ...
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