社員クチコミ（118件）
ショーボンド建設株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（17件）
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- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 施工、工事部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ショーボンド建設 4.6
- 入社を決めた理由： 将来性に魅力を感じた為。今後の建設業は、スーパーゼネコンかニッチ...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ショーボンド建設 2.9
- 現場従事中は、自分の予定が組みづらい。昔よりよくなったという上司は多いが、それでもな...
- 回答者 施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ショーボンド建設 2.3
- 働きがい： 土木なら主要な橋およびトンネル、建築であれば有名な建築物を手がけることも...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ショーボンド建設 10年以上前 3.4
- 働きがい： やはり、老朽化が進んだインフラを未来につなげていく仕事だけあって、社会貢...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工事部、施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ショーボンド建設 3.0
- もともとが、独特の分野に対して、特化した技術力を武器に急成長した会社なので、その技術...
- 回答者 工事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ショーボンド建設 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 個人的な事情について対応してもらえたことと、土木施工管理など過去...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工事部、施工管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ショーボンド建設 3.8
- 入社を決めた理由： 建設領域の中で補修補強のトップ 施工管理だけでなく、保守点検の業...
- 回答者 工事部、施工管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ショーボンド建設 3.8
- 強み： 補修補強は無くならない、その領域でトップは今後もニーズがあり強みである 弱み...
- 回答者 工事部、施工管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ショーボンド建設 3.8
- 働きがい： 若手から裁量持って現場責任者になることも可能(小さめの現場) それでも1...
- 回答者 施工、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ショーボンド建設 3.1
- 建設業界ですので、wlbがないと考えた方がいいと思います。夏休みもないですので、基本...
- 回答者 施工、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ショーボンド建設 3.1
- 社内各システムの簡単化です。メール、lineworkとかいろいろ使っていますが、基本...
- 回答者 施工、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ショーボンド建設 3.1
- 現在業績がよく、他のゼネコンより貰えるけど、ずっとこのままではない可能性が高いですの...
- 回答者 工事部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ショーボンド建設 4.0
- 基本的に現場稼働中は、基本的に長期出張となるためワークライフバランスは取りにくいと感...
- 回答者 工事部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ショーボンド建設 4.0
- 強み： 橋梁の補修・補強に特化しているため、その分野では、他社に負けない技術力がある...
- 回答者 工事部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ショーボンド建設 4.0
- 働きがい： 社会インフラの保全に関わる仕事なので、社会的に意気の大きい仕事に携われる...
- 回答者 施工、工事部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ショーボンド建設 4.6
- 技術屋集団から組織へとシフトしていこうとする流れがある。その為、今までは事務職はほと...
- 回答者 福岡本店、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ショーボンド建設 2.6
- 働きがい： 配置される場所によると思う。 各支店、子会社によってまちまちですが、現在...
- 回答者 福岡本店、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ショーボンド建設 2.6
- 強み： 耐震、補強、補修工事では、まだトップかな。 弱み： ゼネコン、他の大手が引き...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ショーボンド建設 2.9
- 働きがい： 橋梁というインフラを整備することという社会貢献をしているという雰囲気は全...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ショーボンド建設 2.9
- 基本的に土日祝は休み だが工事の工程具合により休日出勤もある 長期休暇中に現場の見回...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ショーボンド建設 2.9
- 強み： 国や高速道路会社からは良いイメージを持たれているとおもう 弱み： ネームバリ...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ショーボンド建設 2.9
- 入社を決めた理由： 橋梁の補修補強はこれから伸びると感じたため 若いうちから成長でき...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ショーボンド建設 3.9
- 業界柄女性は少ない。会社としては休暇や勤務体系の点で配慮をしているように感じる。以前...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ショーボンド建設 3.9
- 中途社員が多く、現社長が転職者であることからも、中途社員でも能力があればきちんと評価...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ショーボンド建設 3.9
- 現場職員はどうしても検査のタイミングなどで残業が増えがちである。利益を出すために配属...
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