社員クチコミ（567件）
UTグループ株式会社
- 組織体制・企業文化（91件）
- 入社理由と入社後ギャップ（75件）
- 働きがい・成長（89件）
- 女性の働きやすさ（73件）
- ワーク・ライフ・バランス（87件）
- 退職検討理由（73件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（57件）
- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（94件）
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、UTグループ 2.9
- 一時期検討していました。 時期は入社して...続きを見る（全219文字）
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ 2.5
- とりあえず会社としての売上を上げるのもい...続きを見る（全209文字）
- 回答者 製造派遣事業部門、営業、プロフェッショナル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、UTグループ 2.9
- 働きがい： 顧客企業の課題を解決できたと...続きを見る（全435文字）
- 回答者 製造派遣事業部門、営業、プロフェッショナル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、UTグループ 2.9
- 入社を決めた理由： 営業職を経験したこと...続きを見る（全355文字）
- 回答者 製造派遣事業部門、営業、プロフェッショナル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、UTグループ 2.9
- 強み： 現場ではたらく社員もカスタマーと...続きを見る（全551文字）
- 回答者 製造派遣事業部門、営業、プロフェッショナル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、UTグループ 2.9
- トップダウンで、体育会系かつ昭和の文化を...続きを見る（全278文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、UTグループ 3.3
- 本社勤務のバックオフィス系部門では、女性...続きを見る（全286文字）
- 回答者 管理営業、係長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ 2.0
- 入社を決めた理由： 前職の上司に誘われて...続きを見る（全232文字）
- 回答者 内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、UTグループ 2.8
- 入社を決めた理由： 製造派遣としては大手...続きを見る（全342文字）
- 回答者 マニュファクチャリング事業部門、派遣営業、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、UTグループ 2.6
- スタッフの昇給を目的とし、そこを枕詞にし...続きを見る（全254文字）
- 回答者 マニュファクチャリング事業部門、派遣営業、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、UTグループ 2.6
- 強み： 製造OP派遣領域での圧倒的シェア...続きを見る（全231文字）
- 回答者 マニュファクチャリング事業部門、派遣営業、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、UTグループ 2.6
- 入社を決めた理由： 派遣社員に対する、世...続きを見る（全417文字）
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、UTグループ 2.0
- トップダウンが強い。権限移譲を目指してい...続きを見る（全234文字）
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、UTグループ 2.6
- 入社を決めた理由： webエンジニアを志...続きを見る（全232文字）
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、UTグループ 2.6
- 競合他社と比べても業務量が多く、やる気さ...続きを見る（全266文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、UTグループ 2.5
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由：将...続きを見る（全232文字）
- 回答者 事業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ 2.0
- 強み： 半導体や自動車など業界に特化した...続きを見る（全238文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、UTグループ 3.1
- 入社を決めた理由： 最初からどんな背景が...続きを見る（全275文字）
- 回答者 半導体、製造業、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、UTグループ 3.5
- 強み： キャリア開発面 福利厚生面 マナ...続きを見る（全232文字）
- 回答者 中部ビジネスユニット、派遣管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ 2.6
- 強み： きれいな言葉で真っ黒な現場を輝け...続きを見る（全277文字）
- 回答者 中部ビジネスユニット、派遣管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ 2.6
- 入社を決めた理由： ワークライフバランス...続きを見る（全245文字）
- 回答者 中部ビジネスユニット、派遣管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ 2.6
- 体育会系の極み。体力に限らず派遣社員をい...続きを見る（全223文字）
- 回答者 経営基盤部門、財務セクション、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UTグループ 3.1
- 働きがい： 新卒に対してかなり重要度が高...続きを見る（全315文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、UTグループ 3.0
- ワークライフバランスはまったくないと言っ...続きを見る（全215文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、UTグループ 3.0
- 女性の働きやすさはまったくないと言ってい...続きを見る（全286文字）
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