社員クチコミ（49件）
寿スピリッツ株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、寿スピリッツ 3.1
- 入社を決めた理由： 会社見学に行った際、どこの売り場にいっても働きやすそうなみんな仲...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、寿スピリッツ 2.5
- 年間休日日数が一部上場企業の中では少ない部類に入る。また連休も取りにくい環境のため家...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、寿スピリッツ 3.1
- グループ会社全体で集まる機会があったり、チーム力をとても大切にしていると思います 悪...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、寿スピリッツ 3.1
- 残業は繁忙期の時はありますが、基本的に ないので有給消化もしっかりでき、シフト制で休...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、寿スピリッツ 4.5
- 経営方針や経営理念などが書かれたこづち手帳が配布されて、それに沿った発表を朝礼で行っ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、寿スピリッツ 4.5
- 正月、ゴールデンウィーク、お盆などの大型連休は繁忙期にあたるため基本的には休めない。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、寿スピリッツ 2.3
- 事務員さんの仕事量は多いと思う。容量がよかないとこなせないかと。 役職者にはほぼ女性...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、寿スピリッツ 2.3
- 入社を決めた理由： 地元企業の中ではトップスリーに入っていたから。 「入社理由の妥当...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、寿スピリッツ 2.3
- 年間休日はかなり少ない。年末年始、お盆などの休日は基本出勤、代休もない。休日も自分の...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、寿スピリッツ 3.1
- 中途採用が多く、新卒入社の人間として、この会社で働いていく将来像を描けない。結局、会...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、寿スピリッツ 3.1
- 中途採用の人間を上級ポストにつけることが多く、新卒採用の人間がポストにつけることがほ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、寿スピリッツ 3.1
- 部門によると思うが、自分は調整しづらいと感じた。自分が休みでも、担当部門は運営されて...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、寿スピリッツ 3.1
- 入社を決めた理由： 経営理念の合致 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、寿スピリッツ 3.1
- 強み： 会長のカリスマ性、センス 海外への進出 弱み： 人材育成がなされていない点 ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、寿スピリッツ 3.1
- 働きがい： 自部門の数値目標を達成したとき。部下の育成、部下を評価してもらったとき。...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前 2.5
- 朝礼が30分毎日あったり宗教的な社風が合わなかったこと。給与はまあ妥当と言えたが休日...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：紹介会社から。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：バッ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前 2.5
- 働きがい： 営業の人が店員を評価するのは、完全に好き嫌いで評価している。「人の評価な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前 2.5
- 女性を積極登用しようという雰囲気は感じられない。かといって特に男性を優遇しているわけ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 カスタマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前 1.8
- 不平等な会社で倒産することが分かっていたため退職しました。自主的に退職しましたが、自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 カスタマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前 1.8
- 社長絶対主義、子会社ですでに倒産した会社です。正しいことを行うのではなく、社長や会長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 カスタマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前 1.8
- キャリアアップは見込めない会社です。会社自体はそこそこ大きくなり、商品なども有名なも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前 3.0
- 人間関係で上手くいけば、働きやすいかと思われます。 とはいえ、男社会であることに変わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前 3.0
- 社内教育が行き届いておりますので、退職を考えるとするなら人事評価か、もしくは個人的な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 人事評価に関しては賛否両論かと思われますが、私は特に不満は感じませんでし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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