ワーク・ライフ・バランス（14件）
六甲バター株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、六甲バター 2.9
- 残業が全く無いのでライフワークバランスを求める人には最適。また仕事量も多くなく、経営...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、六甲バター 2.8
- 非常によい。基本仕事が少なく、定時で帰れる。また、有給も自由に取れる。ただ、有給の時...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、六甲バター 2.4
- 残業は人によるがほとんど無いので、ワークライフバランスはかなり充実している。基本的に...
- 回答者 家庭用営業部、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、六甲バター 3.3
- 有休消化率は高い。全企業の中でも上位200社にはいる。有休消化を取得しても、誰も嫌な...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、六甲バター 3.4
- 有給は取りやすい。基本的に取得したいタイミングで有給取得できる。 残業も多くはなく、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、六甲バター 3.0
- 有休はとりやすく、ワークライフバランスは調整しやすい環境だと思う。ただ営業の場合、平...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、六甲バター 2.3
- 交代制の勤務なので身体的にはしんどいが、有給が年20日付与され比較的に取得しやすい。...
- 回答者 営業部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、六甲バター 2.6
- 営業は皆無。 得意先あっての営業なので、常に携帯電話が気になり、年末年始やお盆休みの...
- 回答者 家庭用営業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、六甲バター 3.0
- 有給は取りやすい雰囲気で、年間休日も多く、調整は出来る。但し、勤務地は選べないので、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、六甲バター 2.9
- 有給はとりやすい。土日は休みだが、営業だと、得意先から電話がかかってくる事もある為、...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、六甲バター 10年以上前 4.5
- 休日はかなり多いです。 食品会社としてはめずらしく、完全週休二日制でした。 有給も取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、六甲バター 2.4
- 担当にもよるが基本的にあまりしんどくはない。遠方の担当は体力的にはしんどいかもしれな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、六甲バター 2.8
- 自分の裁量で仕事をすることができるので、ワークライフバランスを保つのも自分次第で管理...
- 回答者 チーズ部門、製造、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、六甲バター 10年以上前 3.0
- プライベートを優先し休み等もとれる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
六甲バター株式会社
六甲バターの残業時間（月間）：11.7時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 1人 | 5.3% |
| 40〜59時間 | 1人 | 5.3% |
| 20〜39時間 | 3人 | 15.8% |
| 0〜19時間 | 14人 | 73.7% |
六甲バターの有給休暇消化率：67.9%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 1人 | 5.3% |
| 20〜39% | 2人 | 10.5% |
| 40〜59% | 5人 | 26.3% |
| 60〜79% | 4人 | 21.1% |
| 80%以上 | 7人 | 36.8% |
六甲バターの月間平均残業時間は11.7時間で、食品、飲料業界の月間平均残業時間24.0時間より12.3時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の73.7%を占めています。
また有休消化率は67.9%で、食品、飲料業界の58.6%より9.3%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の36.8%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、六甲バターは良好であると言えます。
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