社員クチコミ（10件）
クオンタムソリューションズ株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオンタムソリューションズ 10年以上前 3.0
- 働きがい： モチベーションは自ら立ち上げる、という以外は無い。業務に対して真摯である、のみでは不足で、年功が重なるにつれ、構成員が興に入る、つまりムードメーカーたる状況を創る必要...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオンタムソリューションズ 10年以上前 3.0
- プロマネを売りとする会社。何でもこなせるスキルが求められる。個人裁量・属人性は共に高く、クライアントと強い共棲関係を結ぶことが売り上げ継続の要件となる。業種特化はしていないが、携...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオンタムソリューションズ 10年以上前 3.0
- 弱み：一時期に比して社員数が減少したため人数、スキル両面での人材不足に陥っている。 事業展望：グループ企業との協業・協働によるメディア/コンテンツ事業の拡充、自社販売商材の開発が...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオンタムソリューションズ 10年以上前 3.0
- どのプロジェクトでも始まってしまえば全てを優先して傾注すべきものという意識でいたため、そもそもプライベートと仕事を対比するという観念が自分には無かったというのが現実。もしプライベ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオンタムソリューションズ 10年以上前 3.0
- 退職勧奨を受けたため。成果が評価指標であるのは当然として、上司および経営者との人間関...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオンタムソリューションズ 10年以上前 3.0
- 経営者（創業者）の交代、受託開発案件の翳り、グループ会社とのシナジーの不発、...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオンタムソリューションズ 10年以上前 3.0
- 大手企業からの受託開発、特に携帯系ＳＩ、ブロードバンド系事業者などの大型案件のプロジ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオンタムソリューションズ 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：大手企業からの受託開発を行っていた点、当時の経営者にリーダーシップ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオンタムソリューションズ 10年以上前 3.0
- 特に良い材料も悪い材料もない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クオンタムソリューションズ 10年以上前 3.0
- 比較的そうだと思う。マネジメント層は特に区別なく采配を振っていた。...
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