ワーク・ライフ・バランス（528件）
株式会社ぐるなび
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- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ぐるなび 3.8
- 開発に関しては基本的にフルリモートで行っており、オフィスも徐々に縮小していっているた...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ぐるなび 2.4
- 完全にフルリモートだったので、プライベートも充実させることができる。 出社もオフィス...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 3.3
- 基本的に自分でスケジュール管理はうまいことできるが、ノルマが未達だと、未達分取り返そ...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ぐるなび 2.9
- 有給や時間休、半休など、都合に合わせてかなり柔軟に取得することができる。アニバーサリ...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ぐるなび 3.1
- ワーク・ライフバランスは調整しやすい方だと感じています。 特に、基本はフルリモートな...
- 回答者 加盟店営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ぐるなび 3.1
- 取引先との付き合いが深い方は、オンオフの境がない場合が多いです。飲食業界の流行りや繁...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ぐるなび 3.5
- 基本的に有給休暇を取得することに何かを言われたりすることはない。残業もしたいだけ出来...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ぐるなび 2.4
- 営業はプライベートと仕事の境がほぼない。 数字達成さえしていれば何も言われることがな...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ぐるなび 3.1
- 最近はリモートが主流になってきて通勤時間が減ったため、プライベートで自由に使える時間...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ぐるなび 3.0
- 残業が多い少ないは完全に部署に依存しているように感じた。上司がワークライフバランスを...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ぐるなび 3.3
- 法令順守も強く意識されている会社であることもあり、比較的有給休暇の取得はしやしく、退...
- 回答者 開発部門、エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ぐるなび 2.3
- 人事側の制度が柔軟なため、子育てや介護する社員には、働きやすい。リモートワーク制度は...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ぐるなび 1.9
- 営業以外の職種であれば融通がきく。案件の進捗状況によってもあるが大体20時にはオフィ...
- 回答者 開発部門、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ぐるなび 1.9
- プライベートとのバランスは調整しやすい会社だと思います。 基本的に有給の取得は自由で...
- 回答者 企画、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ぐるなび 2.5
- ここ数年で会社的に取り組み始めたが、遅々として進まない印象。開発部門から導入したリモ...
- 回答者 加盟店営業、営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ぐるなび 2.3
- 残業は多い。営業以外の部署では、残業している光景は目にしない。 またエリアによって本...
- 回答者 企画開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ぐるなび 3.1
- これは部署によって多少変わってくるが、労基の支配下にある現状では少なくとも36協定厳...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ぐるなび 1.9
- 数年前までは終電が当たり前だったようだか、いまは19時には大半が帰宅している。20時...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ぐるなび 2.1
- 2015年より、パソコンが22時強制シャットダウンになった。また社内も強制消灯となり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ぐるなび 10年以上前 2.4
- もちろん個人により仕事のスピードの違いはありますが、営業は全体的にかなり調整しづらい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 10年以上前 2.9
- ワークライフバランスはないに等しい。ほとんどの人がほぼ毎日終電近くまで残業をしていた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ぐるなび 10年以上前 3.0
- 仕事は忙しいが要領がいい人はうまくやすむことができる。 要は要領であり、どこの会社に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 加盟店営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ぐるなび 10年以上前 2.9
- 8:00出社、23:30退社が2ヶ月続いた。 バランスが取れるか取れないかは「数字が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 情報システム部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ぐるなび 10年以上前 3.5
- プライベートとのバランスは、調整しやすい会社だと思います。 私のいた部署は残業も多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 WEBディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ぐるなび 2.9
- リモートワークが主流なので調整しやすいです。コアタイム制度がありましたが、当時はあま...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ぐるなび
ぐるなびの残業時間（月間）：26.3時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 113人 | 16.0% |
| 60〜79時間 | 60人 | 8.5% |
| 40〜59時間 | 171人 | 24.2% |
| 20〜39時間 | 228人 | 32.3% |
| 0〜19時間 | 134人 | 19.0% |
ぐるなびの有給休暇消化率：69.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 119人 | 17.0% |
| 20〜39% | 106人 | 15.2% |
| 40〜59% | 112人 | 16.0% |
| 60〜79% | 91人 | 13.0% |
| 80%以上 | 271人 | 38.8% |
ぐるなびの月間平均残業時間は26.3時間で、インターネット業界の月間平均残業時間26.7時間より0.4時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の32.3%を占めています。
また有休消化率は69.7%です。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の38.8%を占めています。
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