一休の平均年収
回答者の平均年収: |
615万円 |
年収範囲 |
420万円〜900万円 |
平均年齢 |
35歳 |
回答者数 |
正社員14人 |
正社員14人の社員クチコミから年収データを集計した結果、
一休の平均年収は615万円です。インターネット業界の平均年収583万円と比べて32万円高いです。
一休の職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
---|
営業8人 | 624万円 (450万円〜780万円) |
一休の年収を他社と比較
一休の年収を他社と比較すると、業界別のカテゴリでランキング上位に入りました。ランクインしたのは1つです。
業界別ランキングでは7位にランクインし、他社と比較しても高い水準であることが分かります。
[年収データに関する注意事項]
年収・給与制度(54件)
株式会社一休(インターネット)
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回答者
営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一休(インターネット)
2.9
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給与制度: 給与テーブルが中途採用の場合だと機能していないことが多いです。 そのため...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、一休(インターネット)
4.8
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給与制度の特徴: 給与制度: ボーナスが大きな割合をしめる。入社後の昇給は大きくない...
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回答者
企画、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一休(インターネット)
3.8
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給与制度の特徴: 給与制度: 可も不可もない金額だったが、昇給幅が小さかったのはあま...
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回答者
マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休(インターネット)
2.4
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給与制度: 自分は平凡な社員だったが、優秀であれば年収は青天井であったと噂で聞いた。...
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回答者
エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、一休(インターネット)
3.5
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給与制度: 上下それぞれの評価をもって昇給が決定します。 ベースは業界の中ではかなり...
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回答者
レストラン部門、営業、正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、一休(インターネット)
2.9
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給与制度: 残業は20時間分がみなしだが、在宅勤務になるとなぜかどんなに残業をしても...
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回答者
営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一休(インターネット)
4.1
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給与制度の特徴: 給与制度: 半期ごとに評価制度があり、評価によって昇給金額が変わり...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、一休(インターネット)
3.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は年に1回、年2回の評価によるとあるが、契約社員は...
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回答者
営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、一休(インターネット)
3.8
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給与制度の特徴: 給与制度: 給与に関しては、不満もない。昇給も年1回ある。 評価制...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休(インターネット)
3.5
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評価制度: 営業だったこともあり数字が全てではある。 しかし、全体の貢献度的なもの評...
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回答者
宿泊事業本部、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、一休(インターネット)
3.1
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給与制度: 他社の契約社員と比較し、悪くはないとおもいます。 評価制度: 評価は上司...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、一休(インターネット)
3.5
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給与制度: 契約社員のため給与は高くない。賞与が年一回と言うこともあり、給与面でモチ...
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回答者
営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一休(インターネット)
3.8
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給与制度の特徴: 評価制度: 賞与は年に1回なので、1年間は走り続けることが大変。 ...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、一休(インターネット)
4.1
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給与制度: 賞与、昇給あり。 各種手当も一般的なものは揃っている 評価制度: 完全実...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、一休(インターネット)
3.9
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給与制度の特徴: 給与制度: そこまで悪くない。 半期ごとに評価によって昇給もあるか...
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回答者
事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、一休(インターネット)
4.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 賞与が年に一回 在籍年数ではなく成果で評価されるため、...
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回答者
営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一休(インターネット)
3.9
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給与制度: 評価に対して適正に上がっていくので良い 評価制度: 部署や上長によりかな...
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回答者
レストラン事業 営業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一休(インターネット)
3.4
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給与制度: 給与制度は明確に表示されており、契約社員で入社だったので、評価がそのまま...
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回答者
営業アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一休(インターネット)
3.9
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給与制度: 契約社員は時給制でした。ボーナスは年1回あり。 評価制度: 時給は50円...
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回答者
レストラン事業部、営業アシスタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、一休(インターネット)
3.4
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給与制度の特徴: 評価制度: 半期に1回、上司とチームメンバーから評価され、最終的に...
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回答者
宿泊、営業アシスタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、一休(インターネット)
2.5
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年収イメージ |
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給与制度: 契約社員のアシスタントは時給。毎年50円ずつ上がった。 評価制度: 半期...
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回答者
営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休(インターネット)
3.8
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給与制度: 契約が大半の為変わることはないが、賞与に関しては、結果を出せば雇用形態関...
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回答者
営業事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一休(インターネット)
4.8
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給与制度の特徴: 評価制度: リーダー評価、チームメンバー内評価と様々な視点から評価...
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回答者
営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、一休(インターネット)
4.0
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給与制度: 役職手当等は一切なく、等級が上がれば大幅ならアップする。 評価制度: 明...
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回答者
営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、一休(インターネット)
3.8
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年収イメージ |
給与制度: 賞与が年一回。 評価制度: 年間の評価になるので、上期が良くて下期がいま...
会社評価レポートを投稿した14人の年収データを集計すると、一休(インターネット)の平均年収は615万円です。
営業の平均年収は624万円です。
なお2014年度の有価証券報告書での平均年収は573万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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