社員クチコミ（825件）
株式会社ファンコミュニケーションズ
- 組織体制・企業文化（133件）
- 入社理由と入社後ギャップ（107件）
- 働きがい・成長（120件）
- 女性の働きやすさ（117件）
- ワーク・ライフ・バランス（116件）
- 退職検討理由（100件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（85件）
- 経営者への提言（47件）
- 年収・給与（131件）
- 回答者 セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ファンコミュニケーションズ 3.1
- 入社を決めた理由： 大手なので安定していると思って入社を決めた。また、若い社員が多く、営業の会社なので人柄が良い人が多く楽しく...
- 回答者 その他営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ファンコミュニケーションズ 2.8
- ・全体的に社員同士の距離が近く、先輩後輩関係なく距離感近く仕事はできる。 ・実力をつけるための教育体制のようなものはまちまちで...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファンコミュニケーションズ 3.5
- 女性の方の管理職もいらっしゃったので、十分に活躍できる環境が整っていると感じました。具体的には、女性がリーダーシップを発揮し、...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファンコミュニケーションズ 3.5
- フレックス制度とフルリモートワークが導入されているため、非常に働きやすい環境が整っています。具体的には、社員一人ひとりが自分の...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファンコミュニケーションズ 3.8
- 強み： 日本一の巨大なサービスが圧倒的な収益を生み出しており、うまくいかない新規事業の赤字を相殺している。そのため、さまざまな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファンコミュニケーションズ 2.5
- コミュニケーションが取れる人材が上に上がっていくイメージ 特定の部署だと評価が良くなりやすかったり、役職につきやすかったりして...
- 回答者 サービス、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ファンコミュニケーションズ 2.5
- 保守的にならずべンチャーマインドを持ってほしい。若い層に関して成長をサポートする会社としての基盤は整っている。その一方、そうや...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファンコミュニケーションズ 2.9
- 働きがい： 働きがいは広告業界共通になると思いますが、いかに受注した案件の売り上げを伸ばすかという点においてかなり楽しいです。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ファンコミュニケーションズ 4.4
- 人事部の法令遵守意識が強く、 そういった面ではとても守られているという感覚のある会社。人柄としても、ドロドロとした人間関係はな...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファンコミュニケーションズ 1.9
- 弱み： マネージャー、部長の"不在"。 存在はしているものの、このポジションに求められるべき能力が決定的に足りていないし、足り...
- 回答者 新規開発部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ファンコミュニケーションズ 4.1
- プライベートとの調整はとてもしやすいと思います。私はコロナ禍での中途入社でしたが、リモートも多かったため通勤のストレスは前の会...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファンコミュニケーションズ 2.3
- 当時はフレックス勤務やリモートワークも無かったため、定時出社定時退社が必要で、働きやすさはあまり無かった。私用で早めに退社した...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ファンコミュニケーションズ 3.0
- 働きがい： 新規事業の提案、立ち上げが可能なのでやりたいことや挑戦したいことがある人にはおすすめです。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファンコミュニケーションズ 2.4
- 働きがい： アプリ業界では一定のポジションがあり、有名アプリの支援ができることは働きがいを感じた。 成長・キャリア開発： アプ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ファンコミュニケーションズ 2.6
- 残業はほぼ無かったです。中途採用面接の対応などで定時時間を超えて会議室から執務室に戻ってくると誰もおらず、電気もついていないと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ファンコミュニケーションズ 2.9
- 働きがい： 学べることは多いと思います。ただ数年働くとある程度の知識はついて業務にも慣れてくるので働きがいはすこしずつなくなり...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファンコミュニケーションズ 3.6
- 働きがい： 会社規模と比較して創業が古いからか、手がける案件が「名前を聞いたことがある」ような有名どころのものが多く面白い。 ...
- 回答者 開発部、プランナー、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファンコミュニケーションズ 10年以上前 3.0
- いい意味でも悪い意味でもトップが上がってしまっている。その為、時代や市場の変化に疎くてトップから何かリーダーシップを発揮するよ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ADプラットフォーム事業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファンコミュニケーションズ 3.0
- 入社を決めた理由： IT,広告業界未経験でも働けることが魅力的だったので入社を決意 入社後もカタカナ横文字のIT用語からタスク...
- 回答者 新規、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ファンコミュニケーションズ 3.0
- 入社を決めた理由： アフィリエイト事業が強いため。社内の雰囲気が良さそうだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 クリエイティブ職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ファンコミュニケーションズ 3.5
- 働きがい： デザイナーとして、キャリアアップのためにどんなことをやってきたかや、チームや業務の効率化のためにどう動いたかなどが...
- 回答者 主事業部、セールス、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファンコミュニケーションズ 2.9
- 業務量過多のため、新卒の定着率が高くない。 セールスにおいては基本的には20代中盤から後半の社員が多く、30代の社員が少ない印...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ファンコミュニケーションズ 1.9
- 成長・キャリア開発： 人材育成という概念は基本的にはないです。 会社として社外への研修制度などは設けていますが実際に参加出来た...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ファンコミュニケーションズ 1.9
- 残業に関しては会社の規定で比較的厳しく管理されているため45時間を超える事は基本的にはありません。 ですが、立場が上になるほど...
- 回答者 広告営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ファンコミュニケーションズ 3.0
- 働きがい： とにかく右も左もわからない未経験者が後々この業界に腰を据えていきたいということであれば、標準よりも低い金額でもやり...
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