組織体制・企業文化（33件）
株式会社エスプール
- 組織体制・企業文化（33件）
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- 働きがい・成長（33件）
- 女性の働きやすさ（29件）
- ワーク・ライフ・バランス（27件）
- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エスプール 4.1
- さん付け文化が存在したり、部活があったりと社内の交流は多いと感じます。 交流しないか...
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスプール 3.3
- 非常にフラット 上下ともさん付けで呼び合う雰囲気 企業規模の割には事業の展開や小回り...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エスプール 10年以上前 2.5
- 新卒はチャンスが多い企業になってきていると聞く。お勧めできる人は自走タイプ。 とはい...
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- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エスプール 10年以上前 3.4
- 人をたいせつにする社風はすばらしいものがあります。社長や役員のマネジメント力も高くメ...
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- 回答者 ロジスティクス事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エスプール 10年以上前 3.0
- ベンチャー企業として創業し、上場を果たしましたがその後もベンチャー気質である企業文化...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスプール 3.4
- 手を挙げればチャンスを貰える場合もあり、チャレンジをしっかり後押ししてくれる環境はあ...
- 回答者 運用、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エスプール 3.8
- 子会社によって大きく異なるので、横断的に異動の発生する新卒と子会社専属で主に採用され...
- 回答者 管理、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エスプール 2.1
- 一見風通し良く感じるが、実情はお友達人事体制。新卒研修にはかなり力を入れているが、中...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスプール 3.1
- 新卒の採用コースが二つある 全ての事業部・子会社への移動の可能性がある「グループコー...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エスプール 10年以上前 2.6
- 当時 強力な社長のリーダーシップとカリスマ性と副社長のロジカルで緻密な戦略とがかけ合...
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- 回答者 課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エスプール 2.6
- 企業文化としては、やりたいことがあればやらせてくれますが、若手のうちはとにかく仕事を...
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスプール 2.3
- 創業社長の方向を見て仕事をする 時間をかけて決めたことでも社長の鶴の一声で全て変わっ...
- 回答者 人材事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エスプール 10年以上前 2.8
- 上場企業であるが、ベンチャー志向が強い会社。 社長からのトップダウンにより会社の方向...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エスプール 10年以上前 3.5
- 若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる企業文化があると思います。 特に新卒入社の...
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- 回答者 支店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エスプール 10年以上前 3.3
- 入社年月の若い社員でも手を上げればその業務に携わることができます。組織は20代から3...
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- 回答者 営業 内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エスプール 10年以上前 3.3
- 社員は皆若く仲がいい。サークルのような雰囲気。 非常にアットホームな反面で雑務系の業...
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- 回答者 大阪支社、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスプール 10年以上前 2.8
- 組織体制については常に変革があり、 ２か月に１回は全国どこかで人事異動が発生していま...
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- 回答者 一般スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エスプール 10年以上前 3.0
- 良い意味でも悪い意味でもベンチャー企業という社風でした。 勢いや気迫で乗り切っていく...
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- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エスプール 10年以上前 3.7
- 組織体制：非常に頻繁に組織変更が行われる。よくいえば小回りが利き臨機応変に体制変更し...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスプール 3.4
- 全体的な組織風土はとてもいいと思う。風通しも抜群だし、同僚との心理的安全性も保たれて...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスプール 3.4
- 若手にチャンスを与える企業文化である。 特に何年目とか関係なく、2年目であってもリー...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エスプール 2.9
- 営業会社で、部署によってはアウトバウンドをひたすらやることも。管理部門は中々評価され...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エスプール 4.0
- 職場の雰囲気が良い。同僚や部下、上司、どの範囲でも良い影響を与えてくれる。チャレンジ...
- 回答者 運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エスプール 3.0
- 何事も積極的にチャレンジする人を応援し評価する会社だと思います。受け身で言われたこと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エスプール 2.5
- 社内の風通しはよい。失敗を恐れずチャレンジするという会社のバリューがあるが、若手より...
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