女性の働きやすさ（16件）
株式会社ティア（冠婚葬祭・愛知県）
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- 回答者 デレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ティア（冠婚葬祭・愛知県） 3.3
- 体力や気力がともに要するので、女性の方には大変でシンドイと思います。活躍されている肩...
- 回答者 セレモニーディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ティア（冠婚葬祭・愛知県） 2.0
- 女性社員が増え、制度はだいぶよくなってきています。しかし、現場は力仕事も多く、まだま...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ティア（冠婚葬祭・愛知県） 2.9
- 【良い点】 ・社員の昇進が早い。 ・慣れるまでが大変だが、テストに合格し自立したら自...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ティア（冠婚葬祭・愛知県） 3.1
- 人と関わる事が好きな人にとってはやりがいを感じられる。 式の準備等で一定の体力はある...
- 回答者 葬祭ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ティア（冠婚葬祭・愛知県） 2.6
- 多忙かつ夜遅くまでの仕事なので長く続けることはかなり難しいと思います。 職種にもより...
- 回答者 営業、営業課、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ティア（冠婚葬祭・愛知県） 10年以上前 2.9
- 若手は特に男女間での差は感じられない。家庭を持っている方は両立は難しいように思います...
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- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ティア（冠婚葬祭・愛知県） 10年以上前 2.6
- 女性の方が細やかな気遣いが出来るので歓迎されているように感じたが、体力面から考えると...
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- 回答者 ディレクター職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ティア（冠婚葬祭・愛知県） 10年以上前 2.9
- 女性も関係なく挑戦させてくれますが、 大変だと思います。 あまりおすすめはできません...
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- 回答者 葬祭業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ティア（冠婚葬祭・愛知県） 3.0
- 比較的働きやすいかと思います。女性の方も割と多く活躍していると感じます...
- 回答者 葬祭業、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ティア（冠婚葬祭・愛知県） 2.0
- 女性の社会進出をするために考える取り組みがある様子。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ティア（冠婚葬祭・愛知県） 3.0
- 働きやすい会社だと思います...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ティア（冠婚葬祭・愛知県） 3.0
- 私は男性ですが、女性社員もおおく活躍しており、働きやすい風潮にあると考えます。...
- 回答者 施行スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ティア（冠婚葬祭・愛知県） 10年以上前 3.8
- 力を使う場面などもあるが、女性でも十分に貢献できる職業です。...
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- 回答者 セレモニーディレクター、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティア（冠婚葬祭・愛知県） 2.6
- セレモニーディレクターとしては難しいと思う...
- 回答者 支配人、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティア（冠婚葬祭・愛知県） 1.9
- 時間が不規則で離職多い為、配置転換で誤魔化してる現状。...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ティア（冠婚葬祭・愛知県） 10年以上前 3.4
- 女性の働きやすさは、なかなか難しいものを感じる。...
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