組織体制・企業文化(65件)
株式会社CDG
- 組織体制・企業文化(65件)
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- 年収・給与(56件)
- 回答者 企画営業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、CDG 3.3
- 研修に力を入れている会長のもとで、新入社員の頃から社員教育を受ける機会が多い。 主に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、CDG 3.0
- 現社長含め新卒入社者が大半を占める。創業者の意志が根強く残り、中途入社者からするとあ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、CDG 4.0
- 創業者が稲盛和夫の盛和塾の理念に強く影響されていたため、企業文化はかなり強烈です。 ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CDG 10年以上前 4.0
- 家族経営的な企業風土があり、経営層まで含め非常に風通しは良いと感じる。上司だからとい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CDG 2.9
- 幹部のリーダーシップが弱く、創業者の経営介入が強すぎる。社外取締役も創業者の顔色を気...
- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CDG 10年以上前 3.4
- 私が在籍した当時は、研修が多く、社員教育に大変力を入れていた記憶があります。当時の社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、CDG 4.0
- 元会長が盛和塾へ入っていた影響で、フィロソフィが80項目程度設定されている。月に1回...
- 回答者 営業部、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、CDG 2.8
- 会長絶対の典型的なオーナー企業でした。会長が言うことはなんとしても実行するといった企...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、CDG 3.1
- 創業者の想いが非常に強い会社です。定期的に理念教育という時間が設定されて、全社員が参...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CDG 2.8
- 組織体制や組織名は頻繁に変わっていた。 ベテラン社員の(一見)無意味な配置変えなども...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CDG 2.9
- 社風は従業員が感じているその会社の特徴で、ここの会社は、活発、のんびり、温かみがある...
- 回答者 東京営業本部、営業、主任、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、CDG 2.6
- 創業当初から、正社員は毎年、毎月、研修があり、業務の合間で対応しなければいけず、多忙...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CDG 3.3
- とにかく理念教育を異常に熱量高く実施し、それにまつわる会議や提出物が多いのは、本当に...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、CDG 3.8
- 研修は多いのではないかと思うくらいに充実している。理念教育や課題本についてのプレゼン...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、CDG 2.8
- 営業体質であり、マーケティングやプロダクト開発の思考が弱い。 強みが無い中で営業が頑...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、CDG 3.4
- 良くも悪くも中小企業のオーナー企業だった為、オーナーの意思がストレートに反映されやす...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、CDG 3.3
- 毎朝宗教のような創業者の考えをもとにした冊子を読むのですが、自己啓発本が苦手な私から...
- 回答者 営業、主任、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、CDG 3.3
- 古い日系企業タイプ。社長が代わり自由闊達な雰囲気に少し変化したがそれでもまだまだトラ...
- 回答者 営業本部、企画営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、CDG 3.0
- 稲盛和夫氏の経営論に強く影響されており、宗教的なところが苦手な人も一定数いると思われ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CDG 3.5
- 創業者の会長が絶対権力のため、プロパー社員は上司にモノが言えない傾向が強い。社員同士...
- 回答者 営業本部、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、CDG 3.1
- 創業者の会長が細かい部分までの決算権を全て持っており、実質独裁感はあります。 当時は...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、CDG 10年以上前 3.5
- ワンマン経営の会社のため、あらゆる方針や営業へのプレッシャーがトップダウンで降りてく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、CDG 2.9
- 会長が崇高している稲盛和夫の経営哲学を浸透させようと努めており、悪い人はいない。 組...
- 回答者 営業本部、営業、一般、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、CDG 2.3
- 仕事の自由度が高いため、自分の意志次第でどんな仕事でもチャレンジできる風土は魅力的な...
- 回答者 マーケティング、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、CDG 3.1
- 役職が上だから絶対ということはなく、誰であっても意見が言える雰囲気があると思う。そう...
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