組織体制・企業文化（23件）
イーサポートリンク株式会社
- 組織体制・企業文化（23件）
- 入社理由と入社後ギャップ（24件）
- 働きがい・成長（26件）
- 女性の働きやすさ（23件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーサポートリンク 3.0
- 社員に優しい企業文化について考えてみましょう。このような文化は、従業員の満足度を高め...
- 回答者 情報システム部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.6
- 自社でシステムを開発しておらず、システムは協力会社への依存度が高い。システム部門間で...
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.1
- 会社規模の割には社内政争が激しく足の引っ張り合いもあり物事が進まない。 すべての人で...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イーサポートリンク 2.9
- 組織体制に関しては、一貫性のなさが目立ちました。部門長や役員が変わるごとに組織変更や...
- 回答者 サポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.5
- 事なかれ主義で既得権益を握る幹部のみが良い思いをする文化。社長が大きな権限を持つオー...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イーサポートリンク 2.4
- １０年前には新しいシステム、組織だったかもしれないが、１０年間会社そのものに成長がな...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イーサポートリンク 10年以上前 2.4
- 伊藤忠商事、住友商事が輸入するバナナ、パイナップル、キウイフルーツ等の輸入果実の国内...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、イーサポートリンク 10年以上前 2.6
- BPOという特性上、ルーチンワークが多く、受け身になりがち。営業のように、売上を上げ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 10年以上前 4.6
- 生鮮市場の流通システムにおいて、ほぼ独占して業務を行っている。役員には、都銀出身者や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MD、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.0
- ルーティンワークが主な仕事。変化をきらう保守的な雰囲気がある。しかし社長は新しいこと...
- 回答者 総務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イーサポートリンク 10年以上前 2.5
- 完全なワンマン企業。社長に近い存在か否かで、社内での立ち位置、処遇もすべて違ってくる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.6
- 前社長がカリスマ的な経営者であったため、意思決定・新規事業の立ち上げなどすべて経営者...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イーサポートリンク 4.1
- 組織変更が何回もありましたが、変更したからと言って体制が良くなるわけでもなく、役職者...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.9
- 内向きな感じである。これまでは親戚筋へのえいぎょうが多かったために公務員の様な社風で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 3.0
- 特定の部門に負担が集まっているように見える。 よくいうと自由、悪くいうと放任気味、ま...
- 回答者 営業、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.8
- おおよそトップダウンであるが、社員が手を挙げ、妥当性があればやりたいことは認めてもら...
- 回答者 システム、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イーサポートリンク 2.1
- 同業他社がいない為安定志向があるせいか、世の中の動きについて行けてない。なかなか新し...
- 回答者 部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 3.3
- 上からの指示を素直に遂行することができるメンバが多い。 物事を慎重に決断し、進めるこ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イーサポートリンク 10年以上前 1.9
- ドール、フレッシュMDホールディングス、KIFA、イオンなど大手企業が顧客であり、株...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イーサポートリンク 2.9
- 雰囲気で物事を進められる会社。...
- 回答者 システム本部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イーサポートリンク 3.3
- 社長の意向が強く反映されるトップダウンの会社の印象が強い。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イーサポートリンク 2.5
- 覇気がない スピード感ゼロ THE日系中小企業...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イーサポートリンク 10年以上前 3.4
- 親会社の野菜やフルーツの流通をアウトソーシングで請け負っている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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