退職検討理由（21件）
イーサポートリンク株式会社
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- 退職検討理由（21件）
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- 年収・給与（26件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イーサポートリンク 2.9
- 会社の成長性がない。システムとBPOの抱...続きを見る（全154文字）
- 回答者 情報システム部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.6
- 業績不振による人員整理が行われた為。苦し...続きを見る（全109文字）
- 回答者 総務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イーサポートリンク 10年以上前 2.5
- 成長していくと期待が持てるものが出てこず...続きを見る（全79文字）
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.6
- 中小規模の会社であったが、社内権力闘争、...続きを見る（全160文字）
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イーサポートリンク 4.1
- 通勤時間が１時間程度と長くはないですが、...続きを見る（全120文字）
- 回答者 アウトソーシング、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、イーサポートリンク 2.5
- 大口の取引がなくなり、業務が減りそう 新...続きを見る（全113文字）
- 回答者 システム、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イーサポートリンク 2.1
- 仕事内容が単調すぎる為、キャリアアップは...続きを見る（全180文字）
- 回答者 サポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.5
- 実力があってもなくても評価が変わらず、や...続きを見る（全94文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、イーサポートリンク 10年以上前 3.4
- 深夜のサービス残業の対応を求められたため...続きを見る（全150文字）
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イーサポートリンク 10年以上前 3.4
- とある自然元現象が理由で残業時間が１日で...続きを見る（全92文字）
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イーサポートリンク 10年以上前 1.9
- 人を大切にしない社風。教育制度が機能して...続きを見る（全148文字）
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イーサポートリンク 2.3
- 業績不振による早期退職募集があったため。...続きを見る（全50文字）
- 回答者 MD、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.0
- ニッチなサービスが故、お客様が少ない。数...続きを見る（全41文字）
- 回答者 社内インフラ、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.1
- 中途入社の管理者の方に嫌われてしまったみ...続きを見る（全35文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イーサポートリンク 2.0
- 残業が当たり前の文化が合わなかった。36...続きを見る（全43文字）
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.1
- 物事が何も動き出さないが、上位レイアへの...続きを見る（全51文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 3.0
- 新規事業の成長に時間がかかっている。 少...続きを見る（全39文字）
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イーサポートリンク 10年以上前 2.4
- 自分自身の成長が感じられず、やりがいを見...続きを見る（全34文字）
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- 回答者 システム、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、イーサポートリンク 10年以上前 2.6
- BPOという業態と限られた顧客では大きく...続きを見る（全35文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.9
- 昇進も遅く、スキルアップが出来ないため...続きを見る（全19文字）
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イーサポートリンク 10年以上前 2.4
- 他業種への興味。...続きを見る（全8文字）
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